Andreas Lassel maturierte an der HTL-Hollabrunn für Maschinenbau und startete seine berufliche Karriere als Konstrukteur im Sondermaschinenbau. Neben dem technischen Einkauf übernahm er bereits nach kurzer Zeit die Leitung des Konstruktionsbüros sowie die Leitung der Fertigung und Montage der Sparte Sondermaschinen und Anlagenbau. Aufgrund seines Einsatzes und seiner exzellenten technischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse wurde ihm im Laufe der Zeit letztendlich die gesamte technische Betriebsleitung inklusive sämtlicher HR-Agenden übertragen. In einem jungen und innovativen Unternehmen setzte er seine technische Karriere im Anschluss als Leiter der Forschungs- und Entwicklungsabteilung für vollautomatisierte Glasfassadensysteme fort.

Ganz unter dem Motto: „Wenn der Wind der Veränderung bläst, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen“ setzte Andreas Lassel seine Schritte in eine neue berufliche Zukunft und absolvierte die Ausbildung zum Kommunikationstrainer, zahlreiche Weiterbildungen für HR-Management und Personalberatung sowie die Ausbildung zum kompetenzorientierten Laufbahnberater.

Seine neu erworbenen Kompetenzen und Fähigkeiten setzte er äußerst erfolgreich in einer großen Wiener Non-Profit-Organisation für Training, Coaching und gemeinnütziges Integrationsleasing um. Zusätzlich zu seinen Aufgaben als Personalberater und Jobcoach wurde ihm aufgrund seines unermüdlichen Engagements und seiner neu gesetzten firmeninternen Maßstäbe bezüglich Vermittlungs- und Umsatzzahlen nach wenigen Monaten auch die stellvertretende Teamleitung übertragen.

Seit 2009 ergänzt Andreas Lassel österreichweit das Team der ISG-Qualitätszeitarbeit. Weitere Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen in den Bereichen Personalberatung, Personalentwicklung und Executive Search. Zahlreiche Kunden quer durch alle Branchen schätzen die Zusammenarbeit mit Andreas Lassel aufgrund seiner äußerst kompetenten, prompten und zuverlässigen Arbeitsweise – immer unter dem Anspruch an höchste Qualität, Diskretion, Loyalität, Fairness sowie absoluter Zufriedenheit für seine Kunden sowie auch Kandidaten.