Amriswil

Nicole Taumberger verfügt über vielseitige Erfahrungen rund um Themen der Personalsuche und –auswahl, Personalentwicklung und Executive Search.

Ihre Ausbildungen und langjährigen Erfahrungen bieten die ideale Basis u. a. für die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften sowohl fach- als auch branchenübergreifend.

Als Country Managerin der ISG Schweiz ist Frau Nicole Taumberger  seit dem Jahre 2010 erfolgreich verantwortlich für den Aus- und Aufbau der ISG-Schweiz im Bereich der Personalberatung.

Aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrungen als Personalberaterin erwarb Frau Taumberger ein marktorientiertes, kulturelles und professionelles Wissen in allen Facetten der anspruchsvollen Personalberatung. Mit Frau Taumberger finden Sie eine kompetente Ansprechpartnerin in Ihren Personalangelegenheiten.

Beratungsschwerpunkte:

• Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften
• Executive Search
• Fachspezialistin im Informatik-Bereich
• Personalentwicklung

Motto: „Wir können den Wind nicht ändern, aber wir können Ihnen helfen, die Segel richtig zu setzen!“

Langjährige Berufserfahrung in Industrie, Gewerbe und IT als Personalleiter. Aufgrund der technischen Grundausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung verfügt Viktor Ledermann ein in die Tiefe gehendes Fachwissen. Erfahrungen und Kenntnisse die für sich sprechen, bei der Suche und Gewinnung von Fach- und Führungskräften.

Zuhören und das Klären der verschiedensten Bedürfnisse will gelernt sein. Dies bildet die Basis, wie das Beobachten und das Zusammenfügen einzelner Puzzleteile zum fertigen Bild.  

Beratungsschwerpunkte:

• Industrie und Gewerbe
• Handwerk
• Informatik- und Kaufmännische Bereiche
• Handel und Verkauf
• Personalentwicklung

Motto: „Was wir heute tun, skizziert das Gemälde von Morgen.“ (Monika Minder) 

Lukas Bühler sammelte seine ersten beruflichen Erfahrungen im Detailhandel. Danach absolvierte er ein Betriebsökonomie Studium sowie ein Trainee Programm im Handel. Nach zwei Jahren Berufstätigkeit im Handel entschloss er sich in die Personalvermittlung zu wechseln.

Seit 2016 vermittelt Lukas Bühler vorwiegend kaufmännische Fachkräfte. Dank seiner Erfahrung und dem Flair herauszufinden, welche Personen zusammenpassen, ist er der richtige Ansprechpartner bei Personalbedarf.

Beratungsschwerpunkte:

• Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften
• FachspezialistInnen im Speditionsbereich
• FachspezialistInnen in der Telekommunikationsbranche
• Banking and Finance Fachkräfte

Motto:
„Es kommt nicht darauf an,
mit dem Kopf durch die Wand zu gehen,
sondern mit den Augen
die Tür zu finden.“

Alexander Macintosh

Nach einer gastgewerblichen Grundausbildung und mehreren «Lehr- und Wanderjahren» in der Gastronomie/Hotellerie wechselte Daniel Odermatt vor gut 20 Jahren in die Personalvermittlung.

Als Ergänzung besuchte er auch mehrere fachtechnische und persönlichkeitsschulende Weiterbildungen (Personalfachmann, Erwachsenenbilder, Höheres Wirtschaftsdiplom).

In der Personalvermittlung fokussiert Daniel Odermatt sich auf die Branchen Industrie / Technik /Nebenbau.

Ein ganz wichtiger Aspekt seiner Tätigkeit lässt sich so zusammenfassen: «Höre gut zu und nimm dein Gegenüber ernst».

In diesem Sinne freut sich Daniel Odermatt auf Ihre Kontaktaufnahme!

Monique Leeser ist eine leidenschaftliche Recruiting-Expertin mit über 20 Jahren praktischer HR-Erfahrung in verschiedenen Branchen. Ihre fundierte Expertise umfasst Bereiche wie Talent Acquisition, Recruiting-Strategien, Führungskräfteentwicklung und HR-Management.
Mit ihrer langjährigen Erfahrung und ihrem tiefgreifenden Fachwissen entwickelt sie massgeschneiderte Lösungen, um die besten Talente für Unternehmen zu gewinnen. Ihre Leidenschaft für Innovationen in der Personalgewinnung treibt Monique stets dazu an, nach den neuesten Trends und Technologien Ausschau zu halten

Monique bietet Ihnen folgende Services und Dienstleistungen:

• Talent-Matchmaking und -akquise

Motto: „Wähle den Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.“ (Konfuzius)

Martina Zellweger verfügt Dank ihrem Jura-Studium über ein universales Fachwissen und über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, welchem ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick dienen. Ihre ersten Berufserfahrungen sammelte sie in der Versicherungsbranche und einer Revisionsgesellschaft, als sie sich entschloss in die Personalberatung zu wechseln. Seit 2018 hat sich Martina Zellweger auf die Vermittlung Fach-und Führungskräfte inklusive C-Level vorwiegend im kaufmännischen Bereich spezialisiert.

Mit ihrer professionellen, dienstorientierter und emphatischen Art unterstützt Martina Zellweger Sie auf der effizienten Suche nach dem perfekten Kandidaten oder perfekten Arbeitgeber und findet so für Sie den „Perfect Match“.

Motto: „Wer kämpft, kann verlieren. Wer nicht kämpft, hat schon verloren.“ (Bertolt Brecht)