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New Ways of Learning – KundInnenveranstaltung

Wie können Unternehmen von „New Ways of Learning“ profitieren und was bedeutet „Agilität“ für Unternehmen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen?

Interview ISG Personalentwicklung & Training; New Ways of Learning Philosophie

Claudia Wallner leitet das Department Training & Kompetenzentwicklung. Wie eine Konferenz
in Dublin ihre Karriere prägte und welchen Mindset ein State-of-the-art Corporate Learning
aus Ihrer Sicht benötigt, lesen Sie hier.

Interview ISG Personalentwicklung & Training; New Ways of Learning Zeitreise

Karin Wahl ist Trainerin, systemischer Coach und diplomierte Mediatorin. In diesem Interview spricht sie über die Lern-/Lehrmöglichkeiten und Kompetenzentwicklung einst und jetzt sowie die Umsetzung der New Ways of Learning im Bereich Personalentwicklung und Training.

Vorstellung ISG Personalentwicklung & Training; Karin Wahl

Seit 2009 ist Karin Wahl fester Bestandteil der ISG Personalentwicklung & Training. Unsere Kunden sind stets von Karins Leidenschaft und Energie fasziniert.

Interview ISG Personalentwicklung & Training, Teil 2

Im zweiten Teil der Interviewserie berichtet der Trainer, Teamentwickler und Coach Alfred Schaider von den Veränderungen, die mit der Pandemie im Bereich Personalentwicklung & Training einhergegangen sind, welche neuen virtuellen Angebote entwickelt wurden und warum New Ways of Learning eine bedeutende Rolle einnehmen werden.

Interview ISG Personalentwicklung & Training, Teil 1

Seit 15 Jahren ist Alfred Schaider als Trainer, Teamentwickler und Coach bei ISG Personalentwicklung & Training tätig. Im ersten Teil der Interviewserie spricht er über die Bedeutung einer Wertpapierabteilung für seine Karriere und inwiefern der Leitspruch „Machen wir es einfach“ in der Abteilung gelebt wird.