Dipl.-Wirt. Ina Ott, BBA
Country Manager / Managing Partner

Während ihres Studiums an der Wirtschaftsuniversität Hamburg begann Ina Ott bereits im Alter von 21 Jahren ihre berufliche Laufbahn in der Unternehmensberatung. Ihre erfolgreiche Tätigkeit umfasste die Bereiche Finanzen, Mergers & Akquisitionsberatung, Business Development und den Ausbau des Vertriebsmarktes in der DACH-Region und Osteuropa. Aufgrund des großen Anliegens, Management und Mitarbeiter mehr und mehr in Einklang zu bringen, wechselte sie von der Management- zur Personalberatung.

IHR HAUPTAUGENMERK LIEGT AUF

  • Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften
  • HR-Entwicklung
  • Gründung und Expansion von Unternehmen in Mittel- und Osteuropa

Dank ihres hervorragenden Relationship Managements und ihrer starken Vertriebsorientierung wurde sie schon nach kurzer Zeit zur Spezialistin für Osteuropa gemacht. Von 2015 bis 2019 leitete sie als Bankmanagerin erfolgreich eine Filiale der Deutschen Bank in Hannover und leitete 4 Teams mit Verkaufsprojekten über 1,1 Millionen € im Monat.

Im Mai 2020 gründete Ina Ott eine neue Art der Unternehmensberatung und wendet dieses Wissen erfolgreich in der Personalberatung bei ISG an.

ZU IHREN ERFOLGREICHEN AUFGABEN GEHÖRTEN

  • Unternehmensberatung
  • Rekrutierung
  • HR-Entwicklung
  • Relationship Management
  • Teambildung

Für die Zukunft können Unternehmen ihre Prozesse und Grundeinstellungen völlig verändern. Wesentliche Prozesse aufdecken und ihre Strategie im Bereich des Umgangs miteinander neu ausrichten. Dabei ist die Berücksichtigung der Anzahl der Betriebsstätten, Niederlassungen, Tochtergesellschaften von großer Bedeutung. Je höher die Anzahl, desto komplexer und unschärfer wird der Umgang innerhalb des Unternehmens und tritt nach außen hin in Erscheinung.

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