Mag. Kerstin Rufer
Leitung Department Strategie & Beratung

Kerstin Rufer leitet das Department der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung in der ISG. Sie ist seit 20 Jahren als systemische Beraterin, Trainerin, Mediatorin und als Coach international tätig.

Sie entwickelt gemeinsam mit Ihren Kunden individuelle Transformations- und Lernarchitekturen und begleitet diese in der nachhaltigen Umsetzung. Mit ihrem ganzheitlichen Blick auf Unternehmen und Ihrem Feingespür für die jeweilige Unternehmenskultur ermutigt sie zu innovativen zielgerichteten Interventionen. Dabei schöpft sie aus dem breiten Methodenpool von klassischen, systemischen sowie agilen Methoden.

Ihr besonderes Interesse gilt aktuell dem kulturellen Wandel von Unternehmen in eine neue Arbeitswelt. Sie inspiriert Führungskräfte Veränderung aktiv zu gestalten und unterstützt Teams dabei mit neuen Themen und vielfältigen Persönlichkeiten optimal umzugehen.

Themenfelder

  • Gestaltung von Transformationsprozessen (Umstrukturierung, Kulturwandel, neue Formen der Arbeit & Zusammenarbeit, etc.)
  • Leadership, Change-Management & Agiles Arbeiten
  • Teamentwicklung, Kollaboration & Konfliktmanagement
  • Führungskräfteentwicklung & High-Potential Programme
  • Moderation von Workshop, Strategie-Klausuren & Großgruppenveranstaltungen
  • Coaching von Führungskräften in herausfordernden Situationen