Seit März 2004 ist Frau Mörtenhuber für die ISG Personalmanagement tätig und ist zuständig für das Gebiet Oberösterreich mit Sitz in Linz.

Silke Mörtenhuber begann ihre berufliche Karriere bei einem führenden Automobilhersteller. Nach einigen erfolgreichen Jahren in dieser Branche nahm Frau Mörtenhuber eine Neuorientierung vor, begann ihr Studium der Psychologie und Soziologie und wechselte in den Bereich der Personalberatung.

DIE SCHWERPUNKTE IHRER TÄTIGKEIT WAREN:

  • Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften
  • KundInnenbezogene Projektabwicklung und -koordination im Bereich Executive Search
  • Erfassung der Stellenbeschreibung und Definition der Anforderungen
  • Recruitierung der MitarbeiterInnen und Präsentation bei KundInnen
  • Auswahl und Organisation aller internen und externen Trainings

In diesem Bereich zeichnete sich Frau Silke Mörtenhuber vor allem durch ihr Gespür für Menschen, ihr Engagement und ihre Umsetzungsstärke aus.

Durch das hohe Interesse an persönlicher sowie beruflicher Weiterbildung absolvierte Frau Mörtenhuber Lehrgänge und Ausbildungen im Bereich Coaching, NLP, Moderation & Kommunikation, Human Resource Management, EFT (Emotional Freedom Techniques) sowie in der systemischen und gestaltherapeutischen Beratung.

Zusätzlich vertiefte Frau Mörtenhuber ihre Kompetenzen als Trainer, in einem der führenden Bildungsinstitute, in der Bereichen Persönlichkeitsentwicklung und Berufsorientierung.

SCHWERPUNKTE IHRER TÄTIGKEIT:

  • Personalberatung
  • Personalsuche- und Auswahl
  • Konzeption und Durchführung von Assessment Center
  • Headhunting
  • Outplacement
  • Coaching

Motto: „If you can dream it, you can do it!“ (Walt Disney)

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