Schweiz

Nicole Taumberger verfügt über vielseitige Erfahrungen rund um Themen der Personalsuche und –auswahl, Personalentwicklung und Executive Search.

Ihre Ausbildungen und langjährigen Erfahrungen bieten die ideale Basis u. a. für die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften sowohl fach- als auch branchenübergreifend.

Als Country Managerin der ISG Schweiz ist Frau Nicole Taumberger  seit dem Jahre 2010 erfolgreich verantwortlich für den Aus- und Aufbau der ISG-Schweiz im Bereich der Personalberatung.

Aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrungen als Personalberaterin erwarb Frau Taumberger ein marktorientiertes, kulturelles und professionelles Wissen in allen Facetten der anspruchsvollen Personalberatung. Mit Frau Taumberger finden Sie eine kompetente Ansprechpartnerin in Ihren Personalangelegenheiten.

Beratungsschwerpunkte:

• Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften
• Executive Search
• Fachspezialistin im Informatik-Bereich
• Personalentwicklung

Motto: „Wir können den Wind nicht ändern, aber wir können Ihnen helfen, die Segel richtig zu setzen!“

Nach einer gastgewerblichen Grundausbildung und mehreren «Lehr- und Wanderjahren» in der Gastronomie/Hotellerie wechselte Daniel Odermatt vor gut 20 Jahren in die Personalvermittlung.

Als Ergänzung besuchte er auch mehrere fachtechnische und persönlichkeitsschulende Weiterbildungen (Personalfachmann, Erwachsenenbilder, Höheres Wirtschaftsdiplom).

In der Personalvermittlung fokussiert Daniel Odermatt sich auf die Branchen Industrie / Technik /Nebenbau.

Ein ganz wichtiger Aspekt seiner Tätigkeit lässt sich so zusammenfassen: «Höre gut zu und nimm dein Gegenüber ernst».

In diesem Sinne freut sich Daniel Odermatt auf Ihre Kontaktaufnahme!

Langjährige Berufserfahrung in Industrie, Gewerbe und IT als Personalleiter. Aufgrund der technischen Grundausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung verfügt Viktor Ledermann ein in die Tiefe gehendes Fachwissen. Erfahrungen und Kenntnisse die für sich sprechen, bei der Suche und Gewinnung von Fach- und Führungskräften.

Zuhören und das Klären der verschiedensten Bedürfnisse will gelernt sein. Dies bildet die Basis, wie das Beobachten und das Zusammenfügen einzelner Puzzleteile zum fertigen Bild.  

Beratungsschwerpunkte:

• Industrie und Gewerbe
• Handwerk
• Informatik- und Kaufmännische Bereiche
• Handel und Verkauf
• Personalentwicklung

Motto: „Was wir heute tun, skizziert das Gemälde von Morgen.“ (Monika Minder) 

Lukas Bühler sammelte seine ersten beruflichen Erfahrungen im Detailhandel. Danach absolvierte er ein Betriebsökonomie Studium sowie ein Trainee Programm im Handel. Nach zwei Jahren Berufstätigkeit im Handel entschloss er sich in die Personalvermittlung zu wechseln.

Seit 2016 vermittelt Lukas Bühler vorwiegend kaufmännische Fachkräfte. Dank seiner Erfahrung und dem Flair herauszufinden, welche Personen zusammenpassen, ist er der richtige Ansprechpartner bei Personalbedarf.

Beratungsschwerpunkte:

• Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften
• FachspezialistInnen im Speditionsbereich
• FachspezialistInnen in der Telekommunikationsbranche
• Banking and Finance Fachkräfte

Motto:
„Es kommt nicht darauf an,
mit dem Kopf durch die Wand zu gehen,
sondern mit den Augen
die Tür zu finden.“

Alexander Macintosh

Michèle Oeschger ist seit 1998 in der Personalvermittlung tätig, seit 2000 spezialisiert auf die Vermittlung von IT Fach- und Führungskräfte.
Durch die jahrelange Tätigkeit, fokussiert im IT Segment, verfügt Michèle Oeschger über ein grosses Netzwerk, kundInnen- wie auch kandidatInnenseitig, und hat einen sehr guten Überblick sowie ein breites Know-how Portfolio in der IT Welt.

Persönliche, individuelle Betreuung und das Vertrauensverhältnis mit KandidatInnen und KundInnen sind der Fokus und die Basis der erfolgreichen und zielführenden Zusammenarbeit. KundInnen finden durch das Netzwerk von Frau Michèle Oeschger ihren IT Know-how Träger, und IT SpezialistInnen unterstützt sie beim next Step ihrer Karriereentwicklung.

Die ISG – International Service Group Schweiz GmbH – konzentriert sich auf die Personalselektion und Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften. Unsere KundInnen kommen aus den Sektoren Industrie-, Dienstleistung und Finanzen, sie sind national und international tätig. Unsere Dienstleistung beinhaltet die IT-KandidatInnen Suche auf Mandatsbasis im In-/Ausland wie auch die erfolgsorientierte IT-SpezialistInnen Suche und Vermittlung.

Eine flache Unternehmensstruktur, die homogene Arbeitsweise, Diskretion und Verlässlichkeit, höchste Flexibilität und KundInnenorientierung unserer MitarbeiterInnen sowie ein ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis zeichnet unser Unternehmen mit Hauptsitz in der Ostschweiz aus.

David Gökcedag ist Partner der ISG Personalmanagement GmbH am Standort München.

Als Mitglied des Sektor Teams “Telekommunikation, Informatik & Software” liegt sein Fokus in der Bewertung von Führungskräften in den Bereichen Softwareentwicklung, Softwarearchitektur und Projektmanagement.

Er studierte Wirtschaftsingenieurwesen am Rensselaer Polytechnic Institute in Troy, New York und begann seine Karriere mit der Firma General Electric. Seitdem hat er mehr als 20 Jahre Erfahrungen aus nationalen und internationalen Industrie-, Handels- sowie Dienstleistungsunternehmen verschiedener Branchen gesammelt.

Seine Ausbildung, langjährige Erfahrung und die Fähigkeit mehrere Sprachen (Deutsch, Englisch, Türkisch und Spanisch) fließend zu sprechen, bieten die ideale Basis für die internationale Suche und Auswahl von IT Fach- und Führungskräften.

Beratungsschwerpunkte:

• Suche & Auswahl von IT Fach- und Führungskräften
• Change Management und Digitalisierungsstrategien
• Personalentwicklung und Training

Motto: “Sei selbst die Veränderung, die du dir für diese Welt wünscht.” (Mahatma Gandhi)

Martina Zellweger verfügt Dank ihrem Jura-Studium über ein universales Fachwissen und über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, welchem ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick dienen. Ihre ersten Berufserfahrungen sammelte sie in der Versicherungsbranche und einer Revisionsgesellschaft, als sie sich entschloss in die Personalberatung zu wechseln. Seit 2018 hat sich Martina Zellweger auf die Vermittlung Fach-und Führungskräfte inklusive C-Level vorwiegend im kaufmännischen Bereich spezialisiert.

Mit ihrer professionellen, dienstorientierter und emphatischen Art unterstützt Martina Zellweger Sie auf der effizienten Suche nach dem perfekten Kandidaten oder perfekten Arbeitgeber und findet so für Sie den „Perfect Match“.

Motto: „Wer kämpft, kann verlieren. Wer nicht kämpft, hat schon verloren.“ (Bertolt Brecht)

Thomas Winternitz ist ein Diplomingenieur, der seine Arbeit mit voller Leidenschaft ausübt. Sein abgeschlossenes Maschinenbaustudium und seine langjährige Fachexpertise bieten ihm die ideale Grundlage für eine gezielte Auswahl von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich.

Durch seine langjährige Tätigkeit als Selbstständiger konnte er bereits vielfältige Facetten der Beratung kennenlernen.

Seine Schwerpunkte in der Beratung umfassen:

• Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften
• Fachspezialist im technischen Bereich

Sein Motto lautet: „Der Kunde steht an erster Stelle“ – „Ich werde das Unmögliche möglich machen!“

Emin Bayram ist ein erfahrener HR-Experte mit einem vielseitigen Hintergrund in HR-Management, Recruiting und Coaching. Seine umfangreiche Erfahrung im Recruiting, der Schaltung und Überwachung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobplattformen sowie der Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zeugen von seiner Fachkompetenz.
Mit Leidenschaft für die Gestaltung optimaler Übereinstimmungen zwischen Kandidaten und Unternehmen steht er seinen Kunden engagiert zur Seite. Als erfahrener Experte in der Personalvermittlung mit einem Hintergrund in Internationaler Betriebswirtschaftslehre bietet er innovative und effiziente Lösungen, um die vollste Zufriedenheit seiner Kunden zu gewährleisten.

Beratungsschwerpunkte:

• Suchen & Auswahl von Junior-, Fach- und Führungskräften
• Executive Search
• Coaching von KandidatInnen

„Der Kapitän wird nicht nach den Stürmen beurteilt, denen er begegnet,
sondern danach, ob er das Schiff erfolgreich in den Hafen bringt.“

~(William McFee)

Ich bin Katja und ich lebe seit einigen Jahren in der Schweiz.

Meine Leidenschaft und mein Fachwissen liegen in den Bereichen neue Technologien, Finanzen und Technik.

Im Sommer 2023 habe ich auch mein berufsbegleitendes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt auf Humanressourcen abgeschlossen.

Meine Berufserfahrung umfasst mehrere Jahre in einer führenden Position im Personalwesen und in der Administration, wo ich wertvolle Einblicke in die Unternehmensführung und Mitarbeiterentwicklung gewonnen habe.

Jetzt freue ich mich darauf, meine Expertise und meine Leidenschaft zu vereinen und anderen Menschen dabei zu helfen, ihren Karriereweg neu zu gestalten!

Beratungsschwerpunkte:

• Talentmaching von Fach- und Führungskräften
• Fachspezialistin im Technik- und Technologiebereich
• Personalberatung & Entwicklung

Motto: „Du kennst Deine Grenzen erst, wenn Du über sie hinausgewachsen bist.“

ISG Managing Partner Hannes Maier hat das Studium Internationale Wirtschaft an den Universitäten Innsbruck und Siena absolviert. Im Jahr 2004 gründete er sein eigenes Unternehmen für Unternehmensberatung, Coaching und Training.

Seine beruflichen Stationen als Marketingberater, Vertriebs- und Marketingleiter sowie Unternehmensberater und Trainer ebneten ihm den Weg in die Selbstständigkeit.

Er ist zertifizierter systemischer Unternehmensberater mit umfangreichen Zusatzausbildungen in den Bereichen Recruiting, Management Assessment, Coaching, Kommunikation, Employer Branding und mehr.

Als Experte und Senior Consultant ist Hannes Maier spezialisiert auf Executive Search, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Change Management, Strategieberatung und Organisationsentwicklung. Sein Kundenkreis umfasst international tätige Unternehmen in der gesamten DACH-Region aus Branchen wie Handel, Handwerk, öffentliche Verwaltung und Gesundheitswesen.

Sabrina Martino verfügt über ein facettenreiches Wissen. Ihre berufliche Laufbahn startete sie in der Hotellerie. Durch ihre Weiterbildung als Dipl. Betriebswirtschafterin HF sowie mit dem Studium Bachelor of Science ZFH in Betriebsökonomie verfügt sie über Kenntnisse in Human Capital Management, Leadership und Unternehmensstrategie. Zusätzlich besuchte sie die Summerschool an der Universität Bocconi in Mailand, um sich Wissen im Luxury Management anzugeigen. Zudem sammelte sie in der Personalvermittlung (Life Sciences), und im internen HR von Gesundheitseinrichtungen weitere Recruiting und HR- Marketing Erfahrungen. In Verbindung mit den beruflichen Erfahrungen und den Ausbildungen versteht sie die Herausforderungen der Unternehmen und deren Anforderungen an die Fach-und Führungskräfte. Mit dem Interesse an Coaching und Wissen in Psychologie kann sie optimal auf die Kundenbedürfnisse eingehen und ideale Lösungen anbieten. Die Dienstleistungen werden in Deutsch und Englisch angeboten.

“Business is all about people” Mark Brault

Beratungsschwerpunkte

• Branchen Gesundheitswesen, Life Sciences, Hotellerie
• Executive Search
• Suche und Auswahl von Fach-und Führungskräften
• Coaching von Bewerbenden
• Personalentwicklung & Training