ISG Guntramsdorf

Staff

Meet the team behind ISG Guntramsdorf

Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc

Managing Partner

Expertise

Birgit Roschitz started her career with PriceWaterhouseCoopers in Vienna, auditing international, listed group of companies, additionally with focus on insurance companies. She attended the University of Applied Sciences in Wiener Neustadt and completed her degree in accounting and auditing, real estate management as well as in organisational development and human resources consultancy with excellence.

Due to her insights gained in different sectors (industry, trade and commerce, services etc.) she enhanced her analytical structure-centered view of things. Furthermore she found her preference in solving the employees’ „troubles of communication“. Following Paul Watzlawick’s motto „you cannot avoid to communicate“ she graduated the study of mediation and conflict-management, is therefore listed at the Austrian ministry of justice and presently publishing her international master-thesis concerning chances of mediation within companies. At the same time she started her own business www.schlicht-roschitz.at

During her maternity break she decided to work part-time for ISG in 2004, primarily to get knowledge of telemarketing and acquisition in addition to her longtime experience in the fields of bank, insurance, tax consultancy, auditing and accounting, controlling, project-management, start-up-consultancy and human resources consultancy. On the basis of her definitive interest in human resources management, her pleasure in contact with clients as well as her above-average personal effort she has been operating as managing partner of ISG with her own team and office in Guntramsdorf (Lower Austria) since 2006.

SHE IS SPECIALISED IN:

  • acquisition and customer care
  • personnel search and selection
  • headhunting
  • outplacement consulting
  • mediation and conflict-management within companies
  • It’s always the person who should be focused!

Motto: Coming together is a beginningKeeping together is progress. Working together is success Henry Ford

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Dr. Gottfried Jägersberger

Senior Consultant

Expertise

After completing secondary school Gottfried Jägersberger graduated from a university of applied sciences degree program for military leadership. Working in various capacities with personnel and disciplinary responsibility for up to 200 employees he gained extensive experience in training, further education, and managing employees.

After graduation in the social and economic sciences he shifted his professional interest to the field of personnel management. Gottfried Jägersberger joined the ISG team in Oberwaltersdorf in the fall of 2010.

Areas of consulting:

  • Personnel search and selection
  • Executive Search
  • Development of individual assessment centers
  • Micro-politics and lobbying
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Patrick Adler, MA

Managing Partner

Expertise

Allgemeines

  • Bachelor- sowie Masterstudium “Wirtschaftsberatung und Unternehmensführung” jeweils mit Fokus Human Resources
  • Senior Recruiter mit 10 Jahren Search-Praxis – davon 7,5 Jahre im Consulting und 2,5 Jahre inhouse
  • Schwerpunkt im Bereich Active Sourcing / Direktansprache
  • Know-how im strategischen Recruiting bzw. Projekt- und Prozessmanagement (neue Konzepte, Tools, Prozesse)
  • Erfahrung in der Führung von Teams und der fachlichen Verantwortung von Fachbereichen
  • Professioneller und moderner Arbeitsstil auf höchstem Niveau
  • Ausgeprägte Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Handlungs- und Kommunikationsweise

Branchen-Erfahrung

  • Produzierende Industrie (Metallverarbeitung, Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagenbau)
  • Logistik & Transport
  • Automotive
  • Banken & Finanzdienstleister & Versicherungen
  • Immobilien & Bauwesen
  • Airline Industrie
  • Kunststoff & Recycling
  • Pharma
  • Dienstleistungssektor

Spezialisierungs-Erfahrung

  • Diverse Leitungspositionen
  • Produktionsplanung, Qualitätswesen, Instandhaltung, Forschung und Entwicklung, Verfahrenstechnik
  • Einkauf, Lager, Disposition, Supply Chain Management
  • Sales, Produktmanagement, Marketing
  • Prozessmanagement, Projektmanagement, Changemanagement
  • Controlling, Rechnungswesen, Buchhaltung
  • Technische und kaufmännische Sachbearbeitung, Assistenzfunktionen
  • Human Resources

Niemand, der sein Bestes gegeben hat, hat es später bereut

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Mag. Martina Heinzl

Managing Partner

Expertise

Martina Heinzl startete ihre berufliche Karriere in der HR-Abteilung eines international produzierenden Industriekonzerns in den Bereichen Personalverrechnung & Arbeitsrecht. Um größtmögliche Erfahrungen auch mit klein- und mittelständischen Unternehmen sowie auch bei der Arbeit mit unterschiedlichen Kollektivverträgen zu sammeln, wechselte sie in die Steuerberatung und betreute zahlreiche Mandanten (von Ärzten, Anwälte/Notare über Kunsthäuser bis hin zu Bauunternehmen). 2003 übernahm sie die Leitung Personalverrechnung & Arbeitsrecht in einem eurpaweiten Handelskonzern.

Im 2. Bildungsweg absolvierte Martina Heinzl nebenberuflich ihr Studium der Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten Arbeit- und Strafrecht, sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungen im Bereich HR-Management & Organisationsentwicklung. Danach führte sie ihr Weg als Leiterin Personal & Recht in einen großen Zeitungsverlag sowie auch wieder in einen internationalen Industriekonzern.

Als Ergänzung zu ihren Fachexpertisen folgte eine Ausbildung zum Profiler für Mimik- und Verhaltensanalyse und der Schritt in die Selbständigkeit als Unternehmensberaterin. Mit ihrer jahrelangen Erfahrung (davon über 15 Jahre in leitenden Funktionen) und ihrer einzigartigen Know-how-Kombination als HR-Expertin, Arbeitsrechtsjuristin, Business-Coach und Profiler für Mimik- und Verhaltensanalyse unterstützt sie heute als Managing Partnerin die ISG Personalmanagement GmbH und als Geschäftsführerin ihres Unternehmens mindXperience GmbH Unternehmen bei unterschiedlichen Herausforderungen in den Bereichen HR & Arbeitsrecht.

Ihre Expertise:

  • Personalmanagement (Suche & Auswahl von ExpertInnen und Führungskräften)
  • Interim- & Projektmanagement
  • Strategische Unternehmensberatung
  • Innerbetriebliche Konfliktlösung
  • Business-Coaching + Business Sparring
  • Durchführung von Kompetenz & Potenzial-Analysen (Diagnostik)
  • (Konflikt)Moderation
  • Out- & Newplacement-Beratung
  • Branchenkompetenz: Produzierende Industrie, Dienstleistungssektor, Consulting (HR, IT, Finance, Tax, Marketing, usw.), Handel, Zeitungsverlag

Ihre Assets:

  • Begeisterung an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
  • Leidenschaft für die Bereiche HR & Arbeitsrecht
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Kompetenz + Professionalität im Handeln
  • Hands-on-Mindset
  • Unternehmerisches Denken, proaktives Handeln und Problemlösungskompetenz

Ihr Motto: „Begrüße jede Herausforderung mit einem Lächeln, denn sie eröffnet neue Möglichkeiten. Aber verliere dabei niemals deine Werte & Ziele aus den Augen.“

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Services

We strive for our continuous development and the ongoing improvement of our services to exceed your expectations!