Car-O-Liner ist der weltweit führende Hersteller von hoch qualitativen, technologisch fortschrittlichen Karosserie-, Mess- und Richtwerkzeugen sowie Karosseriebearbeitungswerkzeugen. Seit mehr als 50 Jahren bieten wir der Automobilindustrie innovative Lösungen, technische Entwicklung, Training und Kundenservice.
Als Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentrale in Babenhausen bei Frankfurt am Main in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR-Management.
Wir benötigen Ihre Unterstützung bei folgenden Aufgaben:
- Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Steuerung der gesamten HR-Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus von ca. 100 Mitarbeitenden
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Aufhebungsverträgen und Zeugnissen
- Aktive Mitwirkung beim Recruiting, Suchen von technischem und kaufmännischen Personal von der Job-Requisition bis hin zum Onboarding sowie Führen von Interviews
- Entwickeln und Implementieren von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über das Abrechnungsbüro
- Kommunikation mit Steuerberatern, Versicherungen, Personaldienstleistern, der Agentur für Arbeit und den Sozialpartnern
- Bedienen von Ticket-Systemen und eines Zeiterfassungssystems
- Erstellen von Reportings wie FTE / HC sowie für das internationale EMEA HR-Team
Hiermit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Bachelor der Betriebswirtschaft
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Führungskräfte- und Personalbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und Personaladministration oder als HR-Generalist
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint).
- Starke soziale Kompetenzen und Flexibilität
- fließende Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft 1-mal im Monat für 2 Tage nach Unterneukirchen (Oberbayern)
Dies wird Ihnen geboten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Reisezeit entspricht der Arbeitszeit
- Flache Hierarchie und familiäres teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Wachsendes internationales Unternehmen mit Zukunft
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kostenloser Parkplatz
- Jobrad
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 102.177 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.