Ihre Aufgaben:
- Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Partnerschaften auf
- Sie steuern den Verkaufsprozess von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss inklusive Onboarding-Phase und Upselling mit dem Ziel, eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen
- Sie konvertieren erfolgreich die Leads der 3rd-Party-Lead-Generierungsexperten und des Marketing Teams und arbeiten aktiv an der zusätzlichen Lead-Generierung
- Sie unterstützen das Unternehmeen dabei, das Angebot kontinuierlich an den Markt und individuelle Kundenbedürfnisse anzupassen
- Sie erstellen Angebote gemeinsam mit dem technischen Team
- Sie fungieren als Sparringspartner und arbeiten funktionsübergreifend eng mit z. B. Marketing, Support, Produktentwicklung zusammen
Das bringen Sie mit:
- Mehr als 5 Jahre Vertriebserfahrung, davon zumindest 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von Software- und SaaS-Lösungen, Erfahrung in Legal Tech ist ein Plus
- Profundes Wissen zu SaaS, DSGVO und Vertragsthemen
- Exzellente Präsentationsfähigkeiten
- Kundenorientierte Denkweise, ausgerichtet auf langfristige Partnerschaften und den Erfolg des Unternehmens
- Bereitschaft zu reisen (bis zu 40 %)
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Versierter Umgang mit CRM-Tools
Unser Angebot:
- Das stabile Umfeld eines weltweit führenden Unternehmens, das Lösungen unter der bekannten Marke Philips verkauft
- Eine Product-Market-Fit-Lösung, mit mehreren hunderttausend Nutzern
- Ein internationales hochmotiviertes Team aus Young Professionals und langjährigen Kollegen
- Ein Arbeitsumfeld im Einklang mit den Leadership Principles: Ownership, Talent, Transparency
- Mitarbeiter Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Kantine, Obst, Brainfood, Grill- und Teamevents, gute öffentliche Anbindung, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsangebote, 24-Stunden-Unfallversicherung, Altersvorsorge und Mitgliedschaft im Fitnesscenter, etc.
- Ihre bevorzugte IT-Ausrüstung
- Hervorragende Lernmöglichkeiten und Raum für individuelle Entfaltung
- Ein attraktives Vergütungspaket aus Grundgehalt und Überstundenpauschale, erfolgsabhängiger Prämie und Firmenwagen plus 5 Tage Freizeit zusätzlich.
Gemäß gesetzlicher Vorgabe geben wir an, dass das Mindestjahresbruttogehalt (Fixum) für diese Funktion EUR 55.000,- bei 38,5 Std./Woche beträgt. Es besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 94491 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.