Unser Kunde ist ein nordeuropäisches Familienunternehmen, das im Jahr 2004 gegründet wurde. Von Anfang an lag der Fokus des Unternehmens darauf, nur das Beste für Kinderfüße, im Hinblick auf kindgerechte Aktivitäten, Fußgesundheit und Qulität, anzubieten. Lange bevor Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit zu einem allgemein diskutierten sozialen Thema wurden, waren es bereits Grundlagen des Unternehmens um ihre Kinderschuhe zu entwickeln und vermarkten.

In Deutschland arbeitet unser Kunde seit über 13 Jahren mit Handelsvertretungen zusammen und möchte jedoch nun das Geschäft mit eigenen Vertriebsmitarbeitern, jeweils für die Regionen Nord, West und Süd, ausbauen. Darüber hinaus ist unser Mandant auch Lieferant über Großhandeslgesellschaften wie ANWR, GMS, SABU und bietet sowohl saisonale und als auch NOOS-Kollektionen an.

Als Gebietsverkaufsleiter in Süddeutschland sind Sie für den Vertrieb in Bayern und Baden-Württemberg verantwortlich. Als Teil eines dynamischen Unternehmens vertreiben Sie hochwertige Produkte, mit Konzentration auf Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Qualität in Passform und Material. Zusammen mit ihren beiden Kollegen aus Nord- und Westdeutschland sind Sie Teil der deutschen Organisation und bauen das Geschäftsfeld weiter aus.

Gebietsverkaufsleiter - Süddeutschland (m/w/d)

Kenn-Nr.: 81.713

Aufgaben:

  • Akquisition und Besuch neuer Kunden
  • Betreuung des bestehenden Kundenstammes
  • Teilnahme an Messen (in Deutschland)
  • Verkauf im Showroom
  • Zusammenarbeit mit dem deutschen Team
  • Kommunikation mit dem internationalen Hauptsitz
  • Monatliche Berichterstattung an die Zentrale
  • Saisonale Budgetplanung
  • Ca. 80-90 Tage Reisetage pro Jahr


Qualifikationen:

  • Mindestens 5 Jahre B2B Erfahrung des deutschen Marktes
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Umgang mit Einzelhändlern
  • Bevorzugt Kenntnisse des deutschen Schuhmarktes - insbesondere Kinderschuhe
  • Verhandlungssicher
  • Geschäftsorientiert
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office
  • Erfahrung in der Anwendung von CRM-Systemen
  • Kommunikationsfähigkeit in Englisch (schriftlich und mündlich)


Persönliche Fähigkeiten:

  • Selbstmotiviert und organisiert
  • Ergebnisorientiert mit Fokus auf Qualität und Umsatz
  • Fähigkeit, die Marke mit Enthusiasmus zu vertreten und zu fördern
  • Kundenorientiert
  • Verhandlungssicher
  • Sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation
  • Teamplayer
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise


Angebot:

  • Attraktiver Job in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Hohe persönliche Unabhängigkeit
  • Attraktives monatliches Grundgehalt plus Bonus
  • Firmenwagen
  • Kommunikationspaket - PC und Handy
  • Schneller Verfügbarkeit
  • Produktschulung im Headoffice



Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 81.713 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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