Unser Auftraggeber, eine international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit ca. 4.500 Mitarbeitenden, steht seit über 50 Jahren für Produkte rund um automatisierte Zufahrt zu Geländen und Parkflächen sowie kontrollierten, komfortablen Zutritt zu Gebäuden. Mit innovativen Ideen begeistert er seine Kunden. Eigene Entwicklungsabteilungen und Produktionsstätten in Europa garantieren höchste Präzision und Qualität.
Der ausgeprägte Dienstleistungsgedanke macht ihn zu einem geschätzten, leistungsstarken Partner, der sich durch Kompetenz und Kundenorientierung auszeichnet. Durch Produktions-, Service- und Vertriebsstandorte in allen wichtigen Märkten ist eine kundennahe, weltweite Präsenz sichergestellt.
Um dem hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden, setzt er auf qualifizierte und motivierte Mitarbeitende. Eine familienfreundliche Unternehmens- und Personalpolitik sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind für ihn selbstverständlich. Er bietet Ihnen einen modernen, sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und genießen Sie die Vorteile flacher Hierarchien, einer modernen Firmenkultur sowie die vielfältigen Möglichkeiten sich zu entfalten und das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir Sie:

Area Sales Manager DACH (m/w/d)

Generell
Als Area Sales Manager repräsentieren Sie das Unternehmen nach außen und kennen sich in Ihrem Geschäftsumfeld bestens aus. Sie betreuen Bestandskunden in der ersten Vertriebsstufe und akquirieren Neukunden, um weiteres Wachstum zu generieren und zusätzliche Marktanteile zu gewinnen. Mit Ihrem hohen technischen Sachverstand sind Sie in der Lage, die gestellten Anforderungen aufzunehmen, mit dem umfangreichen Produktportfolio zu verbinden und Lösungen zu entwickeln. Ihre Basis ist das Home Office, von dort starten Sie Ihre Kundenbesuche.
Wenn Sie flexibel, ideenreich und unkompliziert sind und über eine ausgeprägte technische Problemlösungskompetenz verfügen, dann freuen wir uns auf Sie. Bewerber, die ihren nächsten beruflichen Schritt planen, werden ebenfalls berücksichtigt.

Ihre Aufgaben
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kunden- und Vertriebspartnerbeziehungen in Südwestdeutschland und der Schweiz
  • Kaufmännische und technische Beratung sowie Verkauf des gesamten Produktportfolios
  • Führen von Jahresgesprächen und Abschluss von Konditionsvereinbarungen
  • Strategischer Ausbau des Vertriebspartnernetzwerkes
  • Identifikation von Kundenbedürfnissen, -visionen und Potentialen
  • Beratung, Kalkulation und Verkauf von kundenspezifischen Lösungen und Projekten
  • Teilnahme an Messen und Branchen-Events zur Generierung neuer Verkaufschancen
  • Kontinuierliche Marktanalyse bezüglich neuer Wettbewerbsprodukte, der Herausforderungen der Branche sowie der Stärken und Schwächen des Wettbewerbs
Ihr Profil
  • Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ein vergleichbares technisches Studium
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb mit Vertriebspartnern, Systemintegratoren und Endkunden
  • Eine gesunde „Hunter“-Mentalität und Spaß am Verkaufen von technischen Produkten
  • Hohe Technikaffinität, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gut ausgebildete analytische und strategische Fähigkeiten
  • Strukturiertes und auf Eigeninitiative basierendes Arbeiten
  • Eloquentes und kontaktfreudiges Auftreten, Hands-on-Mentalität
  • Affinität in IT und zu den digitalen Medien
  • Hohe Reisebereitschaft aus dem Home Office
Unser Auftraggeber bietet
Eine Chance, sich in einem international ausgerichteten und kontinuierlich wachsenden Unternehmen zu beweisen sowie spannende Herausforderungen, die Ihr Expertenwissen und Talent fordern. Einen Start mit viel Unterstützung und gründlicher Einarbeitung durch Ihre Kollegen und Kolleginnen.

Kontakt
Haben Sie Rückfragen? Gerne beantwortet Herr Bathe von der Unternehmens- und Personalberatung LIMBERGER+DILGER, Karlstraße 60, 79104 Freiburg unter Tel.: 0761/2177 6581 Ihre Fragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 86.624 bevorzugt über unser Karriereportal.

Limberger+Dilger ist Kooperationspartner der ISG Personalmanagement.

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