Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen

(m/w/d)


Oberes Mühlviertel, verantwortungsvolle Vollzeitposition

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Hauptsitz im oberen Mühlviertel. Das Unternehmen verbindet technologische Innovationskraft mit einer konsequent nachhaltigen Ausrichtung und verfügt über mehrere Gesellschaften im In- und Ausland. Im Zuge der Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die das Finanz- und Rechnungswesen ganzheitlich verantwortet, bestehende Strukturen weiterentwickelt und zentrale Veränderungsprojekte aktiv vorantreibt. Die Position berichtet direkt an den CFO.

Das Angebot:

  • Verantwortungsvolle Bereichsleitungsfunktion mit direkter Berichtslinie an den CFO
  • Möglichkeit, die Einführung eines neuen ERP-Systems federführend zu gestalten
  • Aktiver Aufbau eines professionellen Controllings und moderner kaufmännischer Strukturen
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen
  • Sinnstiftendes Unternehmensumfeld mit konsequent nachhaltiger Ausrichtung
  • Gleitzeit sowie ein bis zwei Homeoffice-Tage pro Woche nach entsprechender Einarbeitung
  • Attraktive Zusatzangebote, unter anderem in den Bereichen Verpflegung, Weiterbildung und gemeinsame Aktivitäten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder fundierte kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung
  • Personalverrechnerprüfung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder einer Unternehmensgruppe
  • Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung und Abschlusserstellung nach UGB sowie Erfahrung in der Konsolidierung
  • Erfahrung mit Intercompany-Verrechnungen und Verrechnungspreisthemen
  • Führungserfahrung und Freude an der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung eines Teams
  • Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung eines ERP-Systems
  • Solides Verständnis der österreichischen Personalverrechnung
  • Klarheit in der Kommunikation, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen konstruktiv umzusetzen

Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von rund zehn Mitarbeitenden
  • Gesamtverantwortung für die laufende Buchhaltung und das betriebliche Rechnungswesen
  • Verantwortung für die Konsolidierung der Unternehmensgruppe
  • Zentrale Ansprechperson für das gruppenweite Verrechnungspreissystem einschließlich Dokumentation und Weiterentwicklung
  • Leitung der Einführung eines neuen ERP-Systems sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse
  • Schrittweiser Aufbau eines aussagekräftigen Controllings mit Planung, Budgetierung, Forecasts, Kennzahlen und Management-Reporting
  • Gesamtverantwortung für die österreichische Personalverrechnung einschließlich Evaluierung einer möglichen Auslagerung
  • Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Versicherungswesens

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.762 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: ab ca. € 90k Jahresbrutto mit Überzahlungsbereitschaft je nach Ihrem Erfahrungshintergrund.