Wir arbeiten mit einem führenden, global agierenden Technologie- und IT-Service-Unternehmen zusammen, das sich in einer Phase starken Wachstums und strategischer Expansion in Deutschland befindet. Im Zuge dieser Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Client Partner, die Executive-Level-Beziehungen innerhalb großer Enterprise-Kunden verantwortet und weiter ausbaut.
Diese Rolle hat eine hohe strategische Bedeutung und verbindet Managementberatung auf Top-Management-Ebene mit Umsatzverantwortung sowie der ganzheitlichen Steuerung komplexer Transformationsprogramme.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Executive-Beziehungen bei großen Enterprise-Kunden
- Agieren als vertrauenswürdiger Sparringspartner für C-Level-Stakeholder (CIO, CTO, COO, CFO)
- Entwicklung und Umsetzung mehrjähriger Account-Strategien
- Nachhaltige Umsatzsteigerung sowie Verantwortung für signifikante P&L-Budgets
- Leitung groß angelegter Transformationsprogramme in den Bereichen Cloud, Infrastruktur und digitale Plattformen
- Steuerung interdisziplinärer Delivery-Teams in komplexen Multi-Tower-Umgebungen
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Ausbau bestehender Kundenportfolios
- Sicherstellung operativer Exzellenz und langfristiger Kundenzufriedenheit
Ihr Profil
- Erfahrung als Partner, Associate Partner, Client Executive oder in einer vergleichbaren Senior-Leadership-Rolle
- Nachweisliche Erfolge im Management und Ausbau großer Enterprise-Accounts
- Fundierter Hintergrund in IT-Services, Managed Services oder digitaler Transformation
- Erfahrung in der Leitung komplexer Outsourcing- oder Infrastruktur-Transformationsprogramme
- Nachgewiesene P&L-Verantwortung und ausgeprägtes kommerzielles Verständnis
- Souveränes Auftreten auf Executive- und Board-Level
- Ausgeprägte Führungsstärke mit der Fähigkeit, Sales-, Consulting- und Delivery-Teams strategisch auszurichten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Strategische Führungsposition in einem weltweit etablierten Technologie- und IT-Service-Unternehmen
- Umfassende Umsatzverantwortung und direkter Executive-Impact
- Zugang zu großvolumigen, komplexen Transformationsprogrammen
- Starke globale Delivery-Strukturen und internationale Ressourcen
- Attraktives Vergütungsmodell (Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuskomponente)
- Klare langfristige Entwicklungsperspektiven
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