Der Personalbereich ist viel zu vielseitig und spannend, um sich nur auf ein einziges Themenfeld zu beschränken? Darum sind die Tätigkeiten bei unsem Kunden in der HR Abteilung ein bunter Mix aus Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, HR Controlling uvm. Mit rund 700 MitarbeiterInnen an 14 Standorten zählt unser Kunde zu den führenden Steuerberatungsunternehmen Österreichs.

Wenn Sie erste Erfahrung im Recruiting haben, Ihr Organisationstalent bereits unter Beweis stellen konnten, es toll finden, Kennzahlen zu berechnen und Auswertungen zu erstellen, und darüber hinaus eine große Portion Neugierde mitbringen, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

HR Generalist (m/w/d)

Vollzeit - Wien

Ihr Profil:
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium - bevorzugt mit Schwerpunkt im Personalmanagement, gerne auch mit psychologischem Hintergrund.
  • Darüber hinaus konnten Sie bereits mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
  • Sie möchten nicht nur gerne mit Menschen und in einem außerordentlich netten und sympathischen HR Team arbeiten, sondern haben auch eine Affinität zu Zahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Verlässlichkeit zählt ebenso zu Ihren Stärken wie ein genauer und diskreter Arbeitsstil. Sie lieben es, verschiedene Projekte und Ansprechpersonen erfolgreich zu koordinieren und behalten selbst in intensiveren Zeiten den Überblick und Ihren Humor.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise ein Führerschein der Kategorie B machen Ihr Profil komplett.

Ihre Aufgaben:
  • Sie rekrutieren selbstständig neue Teammitglieder für diverse Positionen (vorwiegend im kaufmännischen Umfeld). Dabei bilden Sie die Schnittstelle zu den Führungskräften sowie zu den externen Partnern. Ihre Aufgaben reichen vom Stellenprofil über den Einsatz der geeigneten Suchmethode, die Auswahl und das Bewerbermanagement bis hin zum Dienstvertrag.
  • Weiters organisieren Sie Recruitingveranstaltungen, unterstützen bei Trainings, sind Ansprechperson für externe Partner und repräsentieren das Unternehmen (gegebenenfalls auch vor Ort).
  • Die fallweise Erstellung von Auswertungen aus der HR Datenbank gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Organisation verschiedener interner Veranstaltungen.
  • Eine sorgfältige Administration der internen Prozesse sowie die Mitarbeit an diversen spannenden HR Projekten runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
  • Sie interessieren sich für Employer Branding, sind kreativ und wortgewandt und gestalten gerne Social Media Inhalte gemeinsam mit dem Team.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein motiviertes Team, moderne Büroräumlichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit und die Möglichkeit, Ihr Potential zu entfalten. Sie finden ein offenes Ohr für Ihre Ideen, pflegen Kontakte nach innen und außen und sind in Entscheidungsprozesse involviert. Und das in einer Atmosphäre, in der Arbeit Spaß macht!

Für diese spannende Position ist ein Mindestbruttogehalt von ab € 3.000,– pro Monat sowie viele weitere Benefits, wie z.b. Betriebsarzt, Firmenevents, Sportveranstaltungen, gefördertes Mittagessen, Aus-/Weiterbildungen etc. vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an Ihrer konkreten Qualifikation und Berufserfahrung.


Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 90 764 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.