Der Personalbereich ist viel zu vielseitig und spannend, um sich nur auf ein einziges Themenfeld zu beschränken? Darum sind die Tätigkeiten bei unsem Kunden in der HR Abteilung ein bunter Mix aus Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, HR Controlling uvm. Mit rund 700 MitarbeiterInnen an 14 Standorten zählt unser Kunde zu den führenden Steuerberatungsunternehmen Österreichs.

Wenn Sie erste Erfahrung im Recruiting haben, Ihr Organisationstalent bereits unter Beweis stellen konnten, es toll finden, Kennzahlen zu berechnen und Auswertungen zu erstellen, und darüber hinaus eine große Portion Neugierde mitbringen, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

HR Generalist (m/w/d)

Vollzeit - Wien

Ihr Profil:
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium - bevorzugt mit Schwerpunkt im Personalmanagement, gerne auch mit psychologischem Hintergrund.
  • Darüber hinaus konnten Sie bereits mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
  • Sie möchten nicht nur gerne mit Menschen und in einem außerordentlich netten und sympathischen HR Team arbeiten, sondern haben auch eine Affinität zu Zahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Verlässlichkeit zählt ebenso zu Ihren Stärken wie ein genauer und diskreter Arbeitsstil. Sie lieben es, verschiedene Projekte und Ansprechpersonen erfolgreich zu koordinieren und behalten selbst in intensiveren Zeiten den Überblick und Ihren Humor.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise ein Führerschein der Kategorie B machen Ihr Profil komplett.

Ihre Aufgaben:
  • Sie rekrutieren selbstständig neue Teammitglieder für diverse Positionen (vorwiegend im kaufmännischen Umfeld). Dabei bilden Sie die Schnittstelle zu den Führungskräften sowie zu den externen Partnern. Ihre Aufgaben reichen vom Stellenprofil über den Einsatz der geeigneten Suchmethode, die Auswahl und das Bewerbermanagement bis hin zum Dienstvertrag.
  • Weiters organisieren Sie Recruitingveranstaltungen, unterstützen bei Trainings, sind Ansprechperson für externe Partner und repräsentieren das Unternehmen (gegebenenfalls auch vor Ort).
  • Die fallweise Erstellung von Auswertungen aus der HR Datenbank gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Organisation verschiedener interner Veranstaltungen.
  • Eine sorgfältige Administration der internen Prozesse sowie die Mitarbeit an diversen spannenden HR Projekten runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
  • Sie interessieren sich für Employer Branding, sind kreativ und wortgewandt und gestalten gerne Social Media Inhalte gemeinsam mit dem Team.

Unser Kunde bietet:

  • Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
  • Spannendes, eigenständiges, herausforderndes Aufgabengebiet mit Selbstverantwortung und Raum für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Moderne Büroräumlichkeiten und ein technisch sehr gut ausgestattetes digitalisiertes Arbeitsumfeld
  • Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Benefits wie z.b. Homeoffice - Möglichkeit, Betriebsarzt, Firmenevents, Sportveranstaltungen, gefördertes Mittagessen, Aus-/Weiterbildungen etc. vorgesehen
  • Ein Bruttomonatsgehalt von ab € 3.000,-- bis ca. € 4.500,-- (abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung) das individuell mit IHNEN besprochen bzw. angepasst wird!.


Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 90 764 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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