Headhunter Partner

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Headhunter Managing Partner con experiencia que combine su habilidad comercial con su conocimiento en búsqueda y selección de talento ejecutivo. Esta figura tendrá un rol dual, liderando tanto la captación de clientes como la búsqueda y evaluación de candidatos, gestionando el proceso completo para ofrecer soluciones de talento a medida.

Responsabilidades clave

• Captación de clientes: impulsar conexiones con ejecutivos clave (CEOs, Directores de RRHH, etc.) utilizando tu red de contactos y tu capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas en diferentes industrias.
• Desarrollo comercial estratégico: identificar activamente nuevas oportunidades, abrir mercados, crear pipeline, gestionar todo el proceso desde la prospección hasta el cierre de contratos.
• Diseño de propuestas de valor: entender los retos actuales de los clientes y cómo ISG puede aportar valor estratégico.
• Búsqueda y selección de talento: liderar procesos completos de búsqueda, evaluación y presentación de candidatos, garantizando la calidad y ajuste de los perfiles propuestos.
• Visión de mercado: seguimiento constante de tendencias sectoriales, de talento, competencia y demandas emergentes.
• Embajador de marca: representar a ISG en eventos, conferencias, publicaciones y redes para potenciar visibilidad y reputación.

Lo que ofrecemos

• Marca global con reconocimiento internacional.
• Modelo de colaboración totalmente remoto e independiente.
• Acceso total a nuestros recursos: metodologías propias, base de datos de candidatos, investigación, herramientas de CRM y seguimiento de clientes y proyectos.
• Respaldo administrativo, legal y financiero para que puedas centrarte en identificar líderes, evaluar talento ejecutivo y construir relaciones de alto valor con clientes estratégicos.
• Soporte de marketing y liderazgo intelectual: visibilidad en foros sectoriales, generación de contenido (artículos, whitepapers, blogs), participación en eventos, exposiciones y conferencias para posicionarte como referente experto en búsqueda y selección de talento.
• Red global de expertos: compañeros Managing Partners, consultores expertos y especialistas en cada área.
• Coach dedicado que te acompañará y apoyará durante todo el proceso para maximizar tu desarrollo y éxito.

Modelo de compensación

Esta es una auténtica oportunidad de colaboración. Participarás en un atractivo plan de reparto de beneficios, donde conservarás un porcentaje sustancial de los ingresos generados por tus colaboraciones exitosas con clientes y aportarás un porcentaje preacordado a ISG.

Este modelo transparente garantiza una recompensa directa a tus esfuerzos e incentiva el éxito mutuo a largo plazo.