Unser Auftraggeber, die FHWien der WKW ist Österreichs führende Fachhochschule für Management und Kommunikation. Ihre Bachelor- und Master-Studiengänge bieten rund 2900 Studierenden eine praxisnahe akademische Ausbildung. Zwei Drittel der Lehrenden kommen direkt aus der Wirtschaft. Die enge Zusammenarbeit mit heimischen Unternehmen in Lehre und Forschung bereitet die Studierenden optimal auf Ihre Karriere vor. Seit der Gründung 1994 hat die FHWien der WKW schon über 15.900 Absolventinnen und Absolventen hervorgebracht.
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Herausforderung suchen Sie als Verstärkung für das Team in Bereich Human Resources als
Human-Resources-Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Sie möchten Recruiting eigenverantwortlich gestalten und gleichzeitig in einem abwechslungsreichen HR-Aufgabengebiet mitwirken und Ihre Handschrift hinterlassen? Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Unser sinnvolles Angebot für Sie:
- Wir sind eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die gemeinsame Feste und Aktivitäten fördert
- Wir sind eine sichere und zuverlässige Arbeitgeberin, auf die sie sich selbst in Krisenzeiten verlassen können
- Wir bieten ein umfassendes fachliches Weiterbildungsprogramm
- Es erwartet sie ein kollegiales Team und eine offene Kultur, die das Miteinander fördert
- Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage /Gleitzeit mit Home-Office Möglichkeit
- Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt von mindestens € 56.000,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrung
Ihre vielfältigen Aufgaben:
Innerhalb unseres HR-Teams übernehmen Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Recruiting. HR Development, interne Weiterbildungsmaßnahmen, Onboarding sowie Unterstützung in allen operativen HR-Themen runden Ihren Arbeitsalltag ab.
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses: Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess von der Profilerhebung, Ausschreibung bis hin zur Besetzung. Als Profi steuern Sie durch den Auswahlprozess, führen strukturierte Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen und begleiten dabei alle Stakeholder professionell und wertschätzend.
- Organisation und Weiterentwicklung des Onboardings sowie interner Weiterbildungsangebote: Sie koordinieren das Onboarding und organisieren interne Weiterbildungs-angebote, dabei bringen Sie sich proaktiv und gestaltend ein und unterstützen in der Umsetzung.
- Übernahme operativer HR-Agenden: Sie übernehmen eigenständig administrative und operative Aufgaben und sorgen für eine verlässliche sowie genaue Abwicklung.
- Mitgestaltung der HR-Prozesse: Sie bringen sich proaktiv mit Ihren Ideen ein und übernehmen gerne Aufgaben zur Umsetzung.
Ihr interessantes Profil:
Für Sie ist Bildung mehr als nur ein Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und bringen eine profunde Erfahrung im Bereich Recruiting, Personalentwicklung sowie in anderen operativen HR-Bereichen mit
- Sie überzeugen durch Ihre hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Ihr Gespür für Menschen
- Im Umgang mit Bewerber:innen, Führungskräften und Kolleg:innen sind Sie gleichermaßen kompetent und verstehen es Menschen ins Boot zu holen
- Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und packen auch im operativen HR-Alltag mit an.
- Sie überzeugen mit Ihrer verlässlichen, sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise und tragen zu einer professionellen und wertschätzenden Personalarbeit bei
Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der
Kennnummer 112.352 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.
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