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Lead Accounting, Tax & Reporting (m/w/d)

Private Equity Umfeld | Finance Transformation | Wachstumsphase

Unser Mandant ist ein etablierter, bundesweit tätiger Dienstleister mit Hauptsitz in Bayerisch-Schwaben und einem dynamischen Wachstums- und Transformationsumfeld mit Private-Equity-Background. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Finance-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Verantwortung der Bereiche Accounting, Tax & Reporting.

Ihre Aufgaben – Operative Verantwortung und strategische Weiterentwicklung

In dieser Schlüsselrolle agieren Sie als enger Sparringspartner des CFO und verantworten die Weiterentwicklung einer skalierbaren, modernen Finance-Funktion. Neben der Sicherstellung effizienter und prüfungssicherer Abschluss- und Reportingprozesse gestalten Sie aktiv Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.

Verantwortungsschwerpunkte

  • Gesamtverantwortung für Accounting, Tax & Reporting
  • Führung und Weiterentwicklung eines größeren Finance-Teams
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen im Sinne von Skalierung und Effizienz
  • Steuerung steuerlicher Themen und Compliance-Anforderungen
  • Verantwortung für adressatengerechtes Reporting im PE-Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit Management, Investoren sowie externen Stakeholdern

Was Sie auszeichnet

  • Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Finance-/Accounting-Funktion
  • Fundierte Expertise in HGB, Financial Reporting und Finance Operations
  • Erfahrung in Transformations-, Wachstums- oder Private-Equity-Strukturen von Vorteil
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Verständnis
  • Hohe Prozess-, System- und Digitalisierungskompetenz
  • Souveränität im Umgang mit Senior Stakeholdern

Das bietet Ihnen die Rolle

  • Hoher Gestaltungsspielraum in einer zentralen Finance-Leadership-Funktion
  • Sichtbare Rolle mit direkter Berichtslinie an den CFO
  • Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld mit hoher Management-Attention

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.825 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.