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Für ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in der Innenschweiz und 5 weiteren Geschäftsstellen in der Deutschschweiz und im Tessin suchen wir einen versierten

Leiter Personal / HR Manager (a)

Aufgabenbereich
  • Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse, von der Personalgewinnung bis zur HR-Administration inkl. Lohnbuchhaltung
  • Definition und Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Betreuung der Mitarbeitenden wie auch Unterstützung der Vorgesetzten sowie Geschäftsleitung bei allen anfallenden HR-Belangen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie Entwicklung von HR-Tools, Vorlagen und Reglemente für sämtliche Gesellschaften

Idealprofil
  • Abgeschlossene Berufslehre
  • Fachspezifische Aus- und Weiterbildungen im Personalbereich
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im KMU-Umfeld
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
  • Hohe Selbständigkeit und proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Mass an Eigeninitiative und hands-on-Mentalität
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie gute Abacus Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Italienisch von Vorteil)


Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 92’237 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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