En ISG estamos impulsando nuestra expansión en Latinoamérica y buscamos
Managing Partners para liderar el desarrollo de nuestra actividad en mercados estratégicos como México, Brasil, Perú, Colombia, Bolivia, Costa Rica, Panamá y Paraguay, bajo un modelo de
colaboración mercantil. Tendrás plena autonomía para desarrollar tu negocio y construir tu equipo, contando con todo el respaldo de nuestra marca internacional, infraestructura, herramientas y red de contactos. Se trata de una oportunidad única para emprender junto a una consultora global con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países.
Responsabilidades
- Desarrollo de Negocio: Liderar la apertura y consolidación de ISG en tu mercado local, identificando oportunidades comerciales y estableciendo relaciones estratégicas con empresas de referencia.
- Consultoría 360º: Gestionar de forma integral los proyectos de RRHH, desde la captación de clientes hasta la ejecución de los servicios, garantizando una experiencia de alta calidad.
- Soluciones Integrales de RRHH: Desarrollar proyectos de Executive Search, Recruitment, Headhunting, Formación, Coaching, Interim Management y Consultoría de Capital Humano, adaptados a las necesidades de cada cliente.
- Construcción de Equipo: Impulsar el crecimiento de ISG en tu país mediante la incorporación y liderazgo de consultores, replicando nuestro modelo de éxito internacional.
Qué Ofrecemos
- Acceso Completo a la Marca: Operar bajo el respaldo de una consultora internacional de RRHH con una sólida reputación y presencia global.
- Recursos Globales: Acceso a nuestras bases de datos internacionales, herramientas de búsqueda, CRM, metodologías de trabajo y soporte especializado de back-office.
- Modelo de Negocio Consolidado: La posibilidad de desarrollar tu propio negocio utilizando un modelo probado y exitoso en más de 50 países.
- Red Internacional: Colaboración constante con Managing Partners y consultores de todo el mundo, fomentando el intercambio de oportunidades, conocimiento y proyectos internacionales.
El Perfil
- Experiencia demostrable como consultor/a 360º en Servicios de RRHH, Executive Search, Recruitment o Consultoría de Talento.
- Experiencia en desarrollo de negocio, captación de clientes y gestión integral de proyectos de selección o consultoría.
- Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar y liderar una unidad de negocio en tu mercado local.
- Sólido conocimiento del tejido empresarial de tu país y una amplia red de contactos profesionales.
- Capacidad para combinar una visión comercial con la ejecución de proyectos de RRHH de alto valor añadido.
- Orientación a resultados, autonomía y pasión por construir relaciones duraderas con clientes.