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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Hidden Champion mit Firmensitz in Freiburg. Mit ca. 20 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in eine große, international agierende Industriegruppe mit über 300 Mitarbeitenden und 100 MEUR Umsatz eingebunden. Seit über 90 Jahren hat er sich mit der Herstellung und dem Vertrieb von Straßenbauprodukten für Straßensanierungsmaßnahmen einen hervorragenden Ruf am Markt erarbeitet und ist in Baden-Württemberg die Nr. 1. Er hält mehrere Patente und legt großen Wert auf nachhaltige Produkte und Ressourcenschonung.
Mit seiner hohen Entwicklungs- und Servicekompetenz sowie technisch moderner Ausrüstung ist er der anerkannte Spezialist für wirtschaftliche Lösungen. Hinzu kommt der Handel mit Industrieprodukten.
Die Kunden (Kommunen/Landratsämter) schätzen hierbei insbesondere die hohe und zuverlässige Qualität, den effizienten und störungsfreien Betrieb und den schnellen Service. Zur Philosophie des Hauses gehört es, eine hohe Wertschöpfung und das Know-how im Unternehmen zu haben.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien, einer modernen Firmenkultur, großen Möglichkeiten sich zu entfalten und das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Im Zuge des weiteren Wachstums sucht er einen

Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Prokura - Fokus auf Vertrieb

Generell:
Als Niederlassungsleiter kümmern Sie sich um die täglichen Belange des Standorts. Neben dem Blick für Ihr Personal und die Finanzen legen Sie einen großen Teil Ihrer Arbeit in die vertriebliche Entwicklung des Standorts.
Sie pflegen und betreuen Ihre Kommunen/Landratsämter in der Region, akquirieren neue und begleiten den kompletten Prozess der Ausschreibung. Sie suchen neue Handelsvertretungen und entwickeln die bestehenden. Somit stellen Sie das Wachstum der Niederlassung sicher.
Neben dem Tagesgeschäft begleiten Sie zudem unterschiedliche Projekte wie beispielsweise im Bereich der Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Erweiterung der bestehenden Geschäftsfelder. Zudem halten Sie engen Kontakt zu den anderen Gesellschaften im Verbund.
Als Mitglied im Führungskreis gestalten Sie die Entwicklung des Unternehmens somit maßgeblich mit und erhalten Prokura.
Ihr Führungsstil ist geprägt durch einen wertschätzenden Umgang und Sie fördern die eigenmotivierte, agile Arbeitsweise im Team.

Die Aufgaben im Einzelnen:
  • Sie betreuen ca. 20 Mitarbeitende der Niederlassung und berichten direkt an die Geschäftsführung.
  • Sie behalten die betriebswirtschaftliche Entwicklung Ihrer Niederlassung im Blick und handeln entsprechend.
  • Sie treffen mit Ihrem Team Entscheidungen, die sowohl kunden- als auch mitarbeiterorientiert sind und setzen diese gemeinsam um.
  • Sie tauschen sich mit anderen Niederlassungsleitern (m/w/d) aus und arbeiten in verschiedenen Projekten zur Unterstützung der Unternehmensziele.
  • Sie bauen die bestehenden Beziehungen zu Kommunen und Landratsämtern aus.
  • Sie entwickeln die Handelsvertretungen weiter und akquirieren neue.
  • Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, -visionen und -potentiale und entwickeln daraus kundenspezifische Lösungen.
  • Sie tragen die Verantwortung für den kompletten Salescycle, von Initialkontakt über die Projektentwicklung, Vertragsgestaltung bis zum Closing von Deals.
  • Sie nehmen an Branchen-Events zur Generierung neuer Verkaufschancen teil.
Ihr Profil:
  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt und suchen nach einer neuen Herausforderung.
  • Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende Kommunikation aus und haben ein grundlegendes Verständnis für Teamprozesse.
  • Sie handeln verbindlich, sind entscheidungsfreudig und übernehmen Verantwortung.
  • Sie sind sich Ihrer Vorbildwirkung bewusst und leben die Unternehmenswerte konsequent vor.
  • Sie sind vielseitig interessiert und in der Lage, sich schnell mit Kunden, Lieferanten und Kollegen zu vernetzen.
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
Unser Auftraggeber bietet Ihnen:
  • Spannende und vielseitige Gestaltungsaufgabe sowie Offenheit für neue Wege in einer wachsenden Umgebung
  • Engen und produktiven Austausch mit einem erfahrenen Team und der Geschäftsführung
  • Flache Hierarchien
  • Sehr angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler Home-Office Lösung
  • Attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstfahrzeug
Haben Sie Rückfragen?
Gerne beantwortet Herr Bathe von der Unternehmensberatung Limberger+Dilger, Freiburg, unter der Rufnummer 0761/2177-6580 Ihre Fragen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 100.399 über unser Karriereportal.