Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen im Großraum Koblenz. Stetige Innovationen und ein hoher Qualitätsanspruch sind weitere Kennzeichen der positiven, teamorientierten Unternehmenskultur. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in dem HR-Team und gestalten die Personalarbeit aktiv mit!
Deine Aufgaben:
Entgeltabrechnung & Payroll:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt, inklusive aller Vor-, Nach- und - Abschlussarbeiten
- Sicherstellung der termingerechten Melde- und Bescheinigungsverfahren gegenüber Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen
- Betreuung und Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern
HR Administration:
- Ganzheitliche Betreuung aller administrativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles
- Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Bearbeitung von Zeitwirtschafts-, Abwesenheits- und Fehlzeitenmanagement
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern
Beratung und Zusammenarbeit:
Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Ansprechpartnern
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Projekte und Weiterentwicklung:
Unterstützung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Personalprozesse
Mitarbeit bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsführung
Dein Profil: