Ihr Aufgabengebiet:
- Selbständige Abrechnung von rund 300 MitarbeiterInnen
- Administration der Ein- & Austritte sowie Unterbrechungen
- Abwicklung diverser Teilzeitmodelle (Alters- und Elternteilzeit, Sabbatical,…)
- Interne Anlaufstelle für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
- Administration der Personaldaten und Betreuung der Zeitwirtschaft
- Kontakt zu Ämtern & Behörden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, Lehre oder vergleichbar)
- Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung und Arbeitsrechtskurs von Vorteil
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Fundierte MS Office-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Ein langfristiges, eigenverantwortliches Aufgabengebiet bei einem stabilen Arbeitgeber
- Die Mitarbeit in einem innovationsfreudigen Unternehmen mit einem dynamischen Umfeld
- Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team mit kollegialer Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche attraktive Benefits
- Persönliche und berufliche Weiterbildung ist gewünscht und wird geboten
Ein Bruttomonatsgehalt nach SWÖ Kollektivvertrag ab € 2.460,60 (auf Vollzeitbasis- 37 Wochenstunden) - höhere Einstufung nach Vordienstzeiten (max 10 Jahre anrechenbar, auch branchenfremde Berufserfahrung), eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Wenn Sie an dieser
herausfordernden Position in einem sozialen Umfeld Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 94 414 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.