Wir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalrekrutierung mit über 800 Mitarbeitern an 60 Standorten in 49 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT).
Unser Kunde - vielleicht bald Ihr neuer Arbeitgeber – ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Stammsitz in Baden-Württemberg und trägt u. a. die Auszeichnung „TOP Nationaler Arbeitgeber“. Seit über 150 Jahren erfolgreich am Markt, zählt er zu den Besten seiner Branche.
Ihre Aufgaben
In dieser Schlüsselposition obliegt Ihnen die operative Steuerung sowie die Sicherstellung einer stabilen, effizienten und qualitätsorientierten Leiterplattenproduktion. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
- Aktive Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen sowie der Aufbau eines integrierten KPI- und Abweichungsmanagements
- Konsequente Gewährleistung von Qualität, Liefertreue, Produktivität und Kosten im gesamten Fertigungsbereich
- Verantwortung für die Einhaltung aller Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Ganzheitliche Planung und Steuerung der Personal-, Material- und Anlagenressourcen
- Vorantreiben von Veränderungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Fertigung
- Sicherstellung der definierten Produktions- und Qualitätsziele durch die Umsetzung von Lean-Management-, KVP-, TPM- und 6S-Maßnahmen
- Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits
- Mitwirkung bei Budget-, Investitions- und Kapazitätsplanungen sowie bei Change-Prozessen und der Organisationsentwicklung
- Eng vernetzte Zusammenarbeit mit den Schnittstellenbereichen Industrial Engineering, Entwicklung, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik
Führungsverantwortung:
Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 40 Mitarbeitenden, darunter 3 Teamleiter. Dabei gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich wie folgt:
- Etablierung eines aktiven Shopfloor-Managements und Durchführung regelmäßiger Performance- und Kennzahlenreviews
- Gezielte Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Teamleitern und Teammitgliedern
- Förderung einer offenen, vertrauensvollen und leistungsorientierten Unternehmenskultur
Ihr Profil
Sie bringen fundierte Fachkenntnisse und eine überzeugende Persönlichkeit mit. Das Anforderungsprofil im Detail:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in der Elektronikfertigung (idealerweise in der Leiterplattenproduktion / SMD/THT) sowie Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen; routinierter Umgang mit MES- und ERP-Systemen
- Know-how: Fachwissen in Lean Production, KVP, TPM, Produktionskennzahlen und OEE-Analysen sowie gute Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards wie IPC-A-610, ISO 9001 und ESD ist von Vorteil
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Mindset: Begeisterung für Veränderungsprozesse, Digitalisierung und Organisationsentwicklung gepaart mit der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und bereichsübergreifend wirksam zusammenzuarbeiten
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 112.030 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.
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