Ihre Herausforderung:
- Begleitung des gesamten Recruitingprozesses (Erstellen eines Anforderungsprofils, Vorauswahl, Terminkoordination, Interviewführung usw.)
- Unterstützung der Führungskräfte im Bereich Recruiting
- Durchführen von Assessment Center
- Entwicklung neuer Recruitingstrategien und Auswahl geeigneter Tools
- Pflege und Aktualisierung der BewerberInnendatenbank
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/Uni/FH etc.)
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freundliches Naturell mit gutem Auftreten und Hands-on-Mentalität
- Motivierte, zuverlässige und proaktive Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität
Unser Angebot:
- Langfristige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Mitarbeit in einem wertschätzenden Team
- Angenehme und moderne Büroräumlichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, teilweise aus dem Homeoffice
- Diverse Benefits und Vergünstigungen
- Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,- (eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich)
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 88.514 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.
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