Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und betreut namhafte Industrieunternehmen in ganz Deutschland.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage und zahlreicher Projekte wird das Recruiting-Team am Standort Hamburg weiter ausgebaut.
Zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen bei den Kunden unseres Auftraggebers suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d), der entweder gewerbliche Fachkräfte oder technische und kaufmännische Spezialisten gewinnt und damit einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der laufenden Projekte leistet.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung Recruiting von gewerblichen Fachkräften (Blue Collar) oder technischen und kaufmännischen Spezialisten (White Collar)
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobplattformen Active Sourcing über Netzwerke, Datenbanken und Social Media Durchführung von Interviews sowie Bewerbervorauswahl und -bewertung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kundenunternehmen Aufbau und Pflege eines Talentpools Unterstützung bei Employer Branding und Recruiting-Kampagnen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung wird vorausgesetzt Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Fachkräften (Blue Collar) oder technischen und kaufmännischen Spezialisten (White Collar) von Vorteil
- Erfahrung mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Spannende Recruiting-Projekte in einer zukunftsrelevanten Industrie
- Zusammenarbeit mit renommierten Industrieunternehmen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket und langfristige Perspektive
- Kollegiales Team und moderne Recruiting-Tools
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 110.202 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.