SAP HCM Payroll-Specialist (w/m/d)

Unser Kunde ist ein traditionsreicher Versicherungsverein und legt seit über 125 Jahren besonderen Wert auf Menschen und gemeinschaftliches Miteinander. Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit bilden dabei die zentralen Leitwerte, die maßgeblich zum Erfolg beigetragen haben und das Unternehmen heute zu einem der führenden Versicherer Deutschlands machen.

Ab sofort suchen wir nun Unterstützung in der Entgeltabrechnung am Standort in Münster!

Ihre Aufgaben:

• In einem Team von sechs Kolleg:innen sind Sie fachliche:r Ansprechpartner:in für die Entgeltabrechnung und die damit verbundenen Folgeprozesse rund um SAP
• Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Fehler- und Problemsituationen sowie die Koordination und das Testen, um neue Lösungen umzusetzen
• Als Teil des Teams betreuen Sie vor allem die SAP-Anwendung und stehen als Ansprechpartner:in zur Verfügung, um ganzheitliche IT-Lösungen im Bereich Design, Planung und Entwicklung fachlich und technisch zu konzipieren
• Sie sind ebenfalls mitverantwortlich für die Aufnahme neuer Anforderungen und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen
• Eine besondere Herausforderung besteht in der Unterstützung bei der Migration unserer aktuellen SAP R/3-Lösung auf S/4HANA

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Fachausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft. Alternativ bringen Sie langjährige Erfahrung mit der SAP HR Entgeltabrechnung mit
• Darüber hinaus verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse in den SAP HCM-Modulen, idealerweise auch bereits im Customizing von SAP-Modulen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse wie Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und Administration
• Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Lösungsorientierung ermöglichen Ihnen eine effiziente Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld

Ihre Benefits:

• Tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge)
• Verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Vollwertigen technischen Ausstattung & einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Strukturiertes Onboarding
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 108 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.