Ihre Leidenschaft ist der Vertrieb?
Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche mit starkem regionalem Netzwerk. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Neukundengewinnung, Kundenbetreuung und dem Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen hat.Ihre Mission
- Aktive Akquise von Neukunden im regionalen Marktgebiet durch Kaltakquise, Networking und Empfehlungen
- Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien
- Erstellung und Präsentation passgenauer Angebote und Dienstleistungskonzepte
- Pflege, Ausbau und langfristige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Regelmäßige Kundenbesuche sowie telefonische und digitale Betreuung
- Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Delivery und Recruiting zur Besetzung offener Kundenpositionen
- Aufnahme und Weiterleitung von Stellenanforderungen sowie Sicherstellung vereinbarter SLAs
- Pflege von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten in ATS und CRM
- Reporting relevanter Vertriebskennzahlen sowie Beobachtung des regionalen Wettbewerbsumfelds
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung
- Kenntnisse im Bereich AÜG und arbeitsrechtlicher Grundlagen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf Entscheider-Ebene
- Eigeninitiative, Zielorientierung, Organisationsgeschick und hohe Eigenmotivation
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Kundenbesuchen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das ist für Sie drin
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition in einem etablierten Unternehmen mit Wachstumsperspektive
- Ein starkes regionales Netzwerk und kurze Entscheidungswege
- Enge Zusammenarbeit mit Delivery, Recruiting und Niederlassungsleitung
- Firmenwagen zur Ausübung der Tätigkeit, auch zur privaten Nutzung
- Individuell vereinbarte Zielvorgaben und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Niederlassung
Sie möchten mehr erfahren?
Wenn Sie Vertrieb leben, gerne Verantwortung übernehmen und Menschen mit Unternehmen erfolgreich zusammenbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der
Kennnummer 112 166 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.