Senior Kompenzációs Szakértő

Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő univerzális bankjának bővülő csapatába keresünk SENIOR KOMPENZÁCIÓS SZAKÉRTŐ pozícióbakollégát.

Legfontosabb feladatok:

• A vállalat bérezési és juttatási politikájának működtetése és fejlesztésében való aktív részvétel
• Éves bér és bónusztervezési folyamatok kivitelezése és szakmai támogatása
• Bérszintfelmérésekben való részvétel, benchmark adatok elemzése, bérsávok és besorolási szintek kialakítása
• A belső béregyensúly és a piaci versenyképesség folyamatos monitoringja
• Teljesítményjavadalmazási rendszerekhez kapcsolódó költségek tervezése és nyomon követése
• HR kontrolling riportok és kimutatások készítése (létszám, bértömeg, ösztönzők), havi és negyedéves gyakorisággal
• Létszám és bértömeggazdálkodással kapcsolatos elemzések, az éves tervezési és előrejelzési folyamatok támogatása
• HR menedzserek és üzleti vezetők számára döntéstámogató elemzések, javaslatok készítése költség, belső arányosság és piaci pozíció mentén

• Minimum 3 év szakmai tapasztalat javadalmazási és juttatási területen nagyvállalati környezetben,
• Felsőfokú végzettség HR, gazdasági vagy pénzügyi területen,
• Kiterjedt ismeretek a javadalmazási rendszerek, valamint bér- és juttatási elemzések terén,
• Magas szintű Excel és adatkezelési készségek, a HR rendszerek (pl. SAP, Workday) ismerete előnyt jelent,
• Kiváló elemzői és problémamegoldó képesség,
• Kiemelkedő kommunikációs és interperszonális készségek.

Látogassa meg honlapunkat isg.com/jobs, ahol megtalálja legújabb állásajánlatainkat.