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Unser Kunde ist ein führendes, international tätiges Unternehmen im Bereich Logistik. Es zählt zu den Top- Unternehmen Österreichs und zeichnet sich durch Beständigkeit aber auch durch stetige Innovation der Produkte sowie durch engagierte MitarbeiterInnen aus.


Zur Verstärkung seines Recruiting-Teams in Wien (öffentlich sehr gut erreichbar, moderner Arbeitsplatz), suchen wir eine kreative, innovative und lösungsorientierte Persönlichkeit für die spannende Herausforderung als

Senior Recruiter (m/w/d)

Employer Branding

Ihre Aufgaben:

  • Gemeinsam im Team entwickeln Sie innovative Recruiting-Strategien, implementieren aktuelle Trends und neue Services
  • Sie suchen Talente für unterschiedliche Bereiche und verantworten dabei den gesamten Recruiting-Prozess
  • Sie fungieren als Sparringpartner*in und leiten die Führungskräfte durch den Recruitingprozess
  • Sie gewährleisten eine professionelle Kandidat*innenbetreuung über den gesamten Recruiting-Prozess hindurch
  • Sie steuern externe Dienstleister, agieren als Ansprechperson für Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und nehmen an Messen teil
  • Sie gestalten aktiv die Employer Branding Strategie mit und übernehmen eigene kleine Projekte in Ihrem Bereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise HR, Wirtschaft, Recht, Psychologie, Kommunikation oder IT)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting & Employer Branding ewünscht
  • Ausgezeichnete MS-Office Skills und gutes Englisch
  • Teamplayer*in mit eigenständiger & lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für Neues
  • Organisationsgeschick mit der Fähigkeit zu priorisieren

Unser Angebot

  • Sicheres und soziales Arbeitsumfeld
  • Faires und loyales Miteinander
  • Diverse Benefits und vielfältige Schulungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen beim Einkaufen & Beteiligung am Unternehmenserfolg
Gemäß Kollektivvertrag ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 38.262,- vorgesehen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist unser Kunde zu einer deutlichen Überzahlung des im Kollektivvertrag vorgesehenen Entgelts bereit!

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 92 887 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.