Diese Position ist Teil eines österreichischen Technologieunternehmens, das sich auf maßgeschneiderte Softwarelösungen für Marketingplanung und digitales Content Management spezialisiert hat. Das Team konzentriert sich auf den Aufbau robuster Backend-Systeme, eine effiziente Datensynchronisation sowie eine reibungslose Integration über mehrere Services hinweg. Durch technische Präzision und einen starken Qualitätsanspruch unterstützt das Unternehmen Enterprise-Kunden dabei, interne Workflows zu optimieren und herausragende Nutzererlebnisse zu schaffen.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der operativen Effizienz.
- Erhebung, Strukturierung und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen für Softwarelösungen.
- Konzeption von End-to-End-Lösungen sowie Beratung von Kunden zu Best Practices und Systemintegrationen.
- Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer klaren Kommunikation und eines gemeinsamen Verständnisses.
- Leitung von Projektteams (1–3 Entwickler:innen), Terminplanung sowie Verantwortung für die erfolgreiche Projektdurchführung.
- Unterstützung bei Roll-outs, Schulungen und dem Onboarding von Power Usern.
Ihr Profil
- Mehr als 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Rollen wie Business Analyst, Project Manager oder IT Consultant in Software- bzw. Digitalprojekten.
- Sehr gutes Verständnis von IT-Grundlagen, insbesondere Webanwendungen, APIs, Datenbanken (SQL/NoSQL) und Cloud-Konzepte.
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil für Dokumentation und Recherche.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Tools wie Jira, Confluence, Miro oder vergleichbaren Lösungen.
- Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen in klare technische Spezifikationen zu übersetzen und eng mit Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten.
Ihre Benefits
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und hybriden Arbeitsmodellen nach der Einarbeitung.
- Starker Fokus auf Qualität, strukturierte Prozesse und kontinuierliche Verbesserung.
- Selbstständiges Arbeiten in einem Umfeld, das auf Vertrauen und offene Kommunikation setzt.
- Kollaborative und transparente Kultur mit Möglichkeiten zur team- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Gute Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise.
- Gemeinsames Feiern von Erfolgen und regelmäßige Teamevents.
Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe der
Ref.-Nr. 109.769, bevorzugt über unser
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