Vodja komisioniranja / Head of Picking (m/ž/d)

Lokacija: Primorska / Obalno-kraška regija

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, iščemo izkušenega vodjo za področje komisioniranja, notranjega materialnega toka in upravljanja zalog na območju Primorske oziroma Obalno-kraške regije.

Gre za pomembno vodstveno funkcijo v večjem logističnem okolju, kjer boste odgovorni za učinkovito organizacijo komisioniranja, kakovost in natančnost izvedbe, vodenje sodelavcev ter koordinacijo zunanjega logističnega partnerja.

Vaša vloga

Kot vodja komisioniranja boste odgovorni za celovito organizacijo in učinkovitost procesa priprave naročil ter za zagotavljanje natančnega, varnega in pravočasnega materialnega toka skozi skladišče.

Vaše ključne naloge bodo:

  • vodenje, usmerjanje in razvoj ekipe na področju komisioniranja;
  • organizacija in nadzor učinkovitega ter kakovostnega procesa priprave naročil;
  • spremljanje in izboljševanje produktivnosti, natančnosti komisioniranja in kakovosti zalog;
  • spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti ter zagotavljanje doseganja zastavljenih ciljev;
  • operativno in poslovno upravljanje zunanjega logističnega izvajalca ter spremljanje dogovorjenih SLA-jev in KPI-jev;
  • optimizacija materialnega toka, picking con in skladiščnih lokacij;
  • zagotavljanje pravočasnega replenishmenta oziroma dopolnjevanja picking lokacij;
  • skrb za visoko stopnjo natančnosti zalog ter sodelovanje pri inventurah in kontrolah;
  • načrtovanje kapacitet in usklajevanje dela glede na obseg naročil in sezonska nihanja;
  • sodelovanje z Inbound, Outbound in IT/WMS funkcijami za zagotavljanje nemotenega toka blaga;
  • sodelovanje pri avtomatizaciji, digitalizaciji, optimizaciji WMS ter drugih razvojnih in organizacijskih projektih;
  • zagotavljanje skladnosti procesov z internimi standardi, varnostnimi zahtevami in relevantnimi predpisi.

Vaš profil

Iščemo izkušenega in samostojnega vodjo, ki zna povezati operativno poznavanje skladiščnih procesov, vodenje ljudi in analitičen pristop k izboljševanju učinkovitosti.

Pričakujemo:

  • najmanj 5 let relevantnih delovnih izkušenj na področju logistike, skladiščenja, komisioniranja, kontraktne logistike ali primerljivem področju;
  • dokazljive izkušnje z vodenjem ekip in operativnih procesov;
  • dobro poznavanje procesov komisioniranja, materialnega toka in upravljanja zalog;
  • izkušnje z upravljanjem zunanjih logističnih izvajalcev oziroma 3PL partnerjev predstavljajo pomembno prednost;
  • dobro razumevanje SLA-jev, logističnih KPI-jev ter spremljanja produktivnosti in kakovosti;
  • izkušnje z informacijskimi sistemi za upravljanje skladišča (WMS/ERP) ter analitičnimi orodji;
  • dobro poznavanje področij, kot so inventory accuracy (natančnost zalog), slotting, replenishment (režiranje, dopolnjevanje) in inventurni postopki;
  • izkušnje z optimizacijo procesov, projektnim delom ali uvajanjem sprememb;
  • analitičen, organiziran, odločen in praktičen način dela;
  • sposobnost učinkovitega odločanja tudi v dinamičnem in visoko frekvenčnem operativnem okolju;
  • dobre komunikacijske, vodstvene in sodelovalne sposobnosti;
  • dobro znanje slovenskega in angleškega jezika je obvezno;
  • znanje nemškega jezika predstavlja prednost.

Poznavanje področij, kot so Lean, 5S, ABC analiza, upravljanje 3PL partnerjev ter optimizacija WMS, predstavlja dodatno prednost.

Zakaj je to priložnost?

  • odgovorna vodstvena funkcija v stabilnem mednarodnem okolju;
  • možnost aktivnega vpliva na razvoj skladiščnih procesov in organizacije dela;
  • visoka stopnja samostojnosti in odgovornosti;
  • delo v okolju, kjer so učinkovitost, kakovost in natančnost ključnega pomena;
  • možnost sodelovanja pri avtomatizacijskih, digitalizacijskih in optimizacijskih projektih;
  • konkurenčen paket nagrajevanja;
  • dolgoročne možnosti strokovnega in kariernega razvoja.

Zaupnost

Zaupnost je za nas samoumevna.

Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo.

Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na +386 51 426 915. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

Postopek prijave

Prosimo, da prijavo oddate v nemškem ali angleškem jeziku.

Prijavite se lahko prek našega ISG-Kariernega portala ISG-Karriereportal ali po elektronski pošti na bewerbung.antauer@isg.com z obvezno navedbo šifre delovnega mesta 111 856.