Wir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalrekrutierung mit über 800 Mitarbeitern an 60 Standorten in 49 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT).
Unser Kunde - vielleicht bald Ihr neuer Arbeitgeber – ist ein enommiertes Familienunternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern aus dem Bereich Hebetechnik und Sonderanlagenbau.
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Durchführung von Installationen, Wartungen und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Elektrotechnik.
- Systematische Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen und Systemen.
- Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß den geltenden Vorschriften (z. B. DGUV V3).
- Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Schaltplänen.
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet ist wünschenswert, aber auch motivierten Berufsanfängern geben wir gerne eine Chance.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Vorschriften.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (entspricht 13,2 Monatsgehältern)
- 30 Tage regulärer Urlaub plus Sonderurlaub
- Moderne Shopping-Card mit monatlichem Guthaben
- Exklusive Einkaufsrabatte für Mitarbeiter über ein Corporate-Benefits-Vorteilsportal
- Prämierung von wertvollen Mitarbeiterideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Gezielte Weiterbildungsangebote und attraktive Aufstiegschancen
- Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents
- Zukunftsorientierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Angebote wie Jobrad (Dienstrad-Leasing)
- Kein Umzug und auch keine regelmäßigen Übernachtungen notwendig
- Attraktive Vergütung (ca. € 52.500 p.a., in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich), inkl. Sozialleistungen
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 112.663 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.
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