JUNIOR BUYER (m/w/d)

Steindorf / Kärnten

Security and stability
Lunch
Interesting Job
Friendly climate
Parking spot

Die Mann+Hummel Jack Filter GmbH gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist.

Zur Verstärkung des Teams im Bereich Einkauf in Steindorf/Kärnten sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

JUNIOR BUYER (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie stärken unser Procurement Team, unterstützen bei Verhandlungen, der Lieferantenauswahl und der strategischen Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios.
  • Sie managen RFQs – von Preisabschätzungen bis hin zu vollständigen Ausschreibungen – für lokale, regionale und globale Projekte.
  • Sie treiben Optimierungs- und Sourcing Initiativen voran (Re Sourcing, Dual Sourcing, VA/VE, KPI 11 Maßnahmen) und erzielen dabei messbare Einsparungen.
  • Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen, bereiten Sourcing Entscheidungen vor und begleiten Verträge über ihren gesamten Lebenszyklus.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Freigaben und Änderungen von Materialien, Bauteilen und Werkzeugen – sowohl in Projekten als auch in der Serienproduktion.
  • Sie steuern den Einkauf lokaler indirekter Bedarfe, inklusive Kostenoptimierungen im Bereich indirekter Materialien.
  • Sie behalten Werkzeugstandzeiten und kapazitäten im Blick und verantworten die Beschaffung von Folgewerkzeugen.
  • Sie arbeiten eng mit der lokalen Supply Chain zusammen und stellen reibungslose Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicher.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Beschaffung/Einkauf
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise NAV und SAP)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Innovationsfreude und lösungsorientiertes Denken
  • Fähigkeit zur frühzeitigen Problemerkennung und proaktiven Steuerung

Das wird geboten:

  • Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Raum für eigene Ideen
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Gratis Mittagessen für alle Mitarbeitenden

Die Bezahlung erfolgt lt. Kollektivverträgen für Sticker, Stricker, Weber, Posamentierer und Seiler: Verwendungsgruppe III EUR 2.705,03 monatliches Bruttogehalt bei wöchentlicher Arbeitszeit von 40 Std. mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Interessiert?


Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 110.627 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

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