Schon früh erkannte Daniel Schröder sein Talent im Umgang mit Menschen. In seiner beruflichen Laufbahn weist er sowohl auf eine erfolgreiche Tätigkeit als Verkäufer im In- und Ausland auf, als auch auf eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Führung, Personalentwicklung und Coaching.

Sein großes Interesse an der Kommunikation ist der Grundstein gewesen, seine beruflichen Tätigkeiten schon früh mit Ausbildung und Training zu kombinieren. Durch gezielte und laufende Ausbildungen, unter anderem als Kaufmann im Einzelhandel, Diplom-Wirtschaftstrainer- und Coach oder einem Masterstudium zum Thema Bildungstechnologie, eignete er sich ein umfangreiches Know-how als systemischer Coach und Verkaufs- und Kommunikationstrainer an.

Aufgrund seiner langjährigen Erfahrung als Trainer, liegt seine Stärke darin, Wissen einfach und verständlich mit einem selbstreflektierenden Ansatz zu transportieren und einen hohen Praxisbezug herzustellen.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Verkaufstraining
• Telefontraining
• Meetings erfolgreich gestalten
• Präsentations- / Moderationstechnik, Train the Trainer
• Führungskräfte-Training & Coaching
• Stimme, Körpersprache & Rhetorik
• Projektmanagement
• Teambuilding
• E-Learning-Contentmanagement: Lerninhalte schaffen
• AutorInnentools: Zum Befüllen von eigenen Lerninhalten
• Webinare: Erstellung von Lernvideos, Durchführung von Webinaren, Webinar-Software
• Mobile-Learning/Micro-Learning: Lernen über Smartphone, Tablet in optimaler Auflösung

Motto: „Das echte Gespräch bedeutet, aus dem Ich heraustreten und an die Tür des Du klopfen.“ Albert Camus