Interim Management

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      Mitarbeiter

      Unser Team im Bereich Interim Management

      Johannes Bösze, MBA

      Management

      Expertise

      Johannes Bösze begann seine berufliche Karriere im Zeitungsvertrieb. Als Gebietsleiter verantwortlich für die Zustellung von Krone und Kurier, stellte er einige Jahre sein Organisationstalent unter Beweis. Im Jahr 1999 wechselte er in die Arbeitskräfteüberlassung als Kunden– bzw. Personalberater. Seine Karriere setzte er im Jahr 2000 beim Weltmarktführer für Personaldienstleistungen fort. Neben zahlreichen Ausbildungen absolvierte er die Befähigungsprüfungen für das Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung und die Personalverrechnungsakademie.

      Es folgten Stationen als Niederlassungsleiter und Regionalleiter für 9 Geschäftsstellen. 2004 wechselte er in die Unternehmenszentrale und war als Organisationsleiter für die Agenden Personalverrechnung, Faktura, Personalcontrolling, Training und Qualitätsmanagement verantwortlich. Seine Expertenrolle wird durch Vortragstätigkeiten bei mehreren führenden Bildungsträgern abgerundet.

      Seit Mai 2011 ist er bei ISG Personalmanagement für den organisatorischen Bereich der Zeitarbeit verantwortlich. Als kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter setzt er Anforderungen proaktiv und pragmatisch um. Langjährige Erfahrung mit komplexen Projekten in der Zeitarbeit garantieren individuelle Lösungen mit Mehrwert.

      Motto: „Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“

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      Mag. Guido Leissinger

      CEO & GRÜNDER

      Expertise

      Nach dem Studium an der Wirtschaftsuniversität Wien begann Guido Leissinger seine berufliche Karriere in der Unternehmensberatung. Seine erfolgreiche Tätigkeit als Unternehmensberater umfasste die Organisationsberatung verschiedenster Unternehmungen in allen wirtschaftlichen Bereichen. Durch sein ausgeprägtes Interesse für Menschen wechselte er von der Unternehmensberatung zur Personalberatung, wo er schwerpunktmäßig mit folgenden Tätigkeiten konfrontiert war:

      • Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften
      • Personalentwicklung
      • Auf- und Ausbau von Gesellschaften in Osteuropa
      • Konzeption und Moderation von Förder- und Auswahl-Assessment Center

      Auf Basis dieses Knowhows und seiner ausgeprägten Verkaufsorientierung wurde er nach kurzer Zeit Abteilungsleiter und war von 1993 bis 1999 erfolgreich als Geschäftsführer bei der CATRO (mit Führungsverantwortung von ca. 60 Mitarbeitern im Inland) sowie in den mehrheitlich von ihm aufgebauten Tochtergesellschaften in Osteuropa tätig.

      1999 wechselte Guido Leissinger zur ISG, er konnte diesem Unternehmen dank seiner Verkaufs- und Führungsstärke zu großen nationalen und internationalen Erfolgen in den Bereichen

      • Personalberatung
      • Personalentwicklung
      • Trainings

      verhelfen und wurde nach kurzer Zeit Geschäftsführer.

      Sein Führungsstil ist vom Gedanken geprägt, dass der Mensch immer im Vordergrund aller Prozesse steht und der mittel- und langfristige Erfolg eines Unternehmens ausschließlich durch Teamarbeit, gegenseitiges Achten und Verstehen sowie ständiges Weiterlernen aller Beteiligten in einem Unternehmen erzielbar ist.

      Motto: „Erfolg ist kein Zufall.“

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      Carsten Möller

      Teamleiter Deutschland

      Expertise

      Carsten Möller ist Ihr erster ISG Ansprechpartner in Deutschland, vorrangig für Unternehmen aus Industrie- bzw. Technologie-Branchen und vorrangig für Fragen rund um Recruiting/Headhunting sowie Interim Management. Je nach Bedarf kann Herr Möller auf verschiedene Expertenteams der ISG, bezogen auf Branchen sowie Fachbereiche, zugreifen, Ihnen dafür den optimalen Berater zur Seite stellen.

      Der gebürtige Niedersachse (Großraum Hannover) lebt seit knapp 20 Jahren im Raum München/Rosenheim und ist seit über 6 Jahren exklusiv als Managing Partner und inzwischen Teamleiter Deutschland mit Schwerpunkt Industriekunden für die ISG tätig.

      Nach Bankausbildung und Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Osnabrück (Dipl.-Kfm. FH) mit Fokus auf Personalmanagement, Marketing und Finanzwesen absolvierte Herr Möller in der Sparkassenorganisation ein Trainee-Programm mit Schwerpunkt Personal und Unternehmensführung. Im Anschluß daran war Herr Möller in Führungs- und Spezialistenfunktionen verschiedener Branchen (Finance, IT, Industrie, Dienstleistung und Consulting) mit Schwerpunkt Personalmanagement engagiert. Dabei war Herr Möller als Personalleiter, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung sowie Recruiting Spezialist tätig, häufig im Kontext von Change Management Prozessen, auch in inhabergeführten Unternehmen.

      Im Rahmen seines ISG Engagements hat sich Herr Möller mit Team auf die Beratung von Unternehmen aus Technologie-Branchen wie Automotive, Anlagen- und Maschinenbau, Automatisierung, Elektronik u.ä. spezialisiert und in diesem Segment Expertenteams für verschiedene Vakanzen im Kontext Fachkräftemangel (z.B. Stellen Servicetechniker, Vertriebsingenieure, Strategische Einkäufer, Senior Controller – alle m/w/d) aufgebaut. Herr Möller steuert diese Teams deutschlandweit, sodass jedem Kunden i.d.R. auch ein kompetenter Ansprechpartner in seiner Region zur Verfügung gestellt werden kann.

       

      Beratungsschwerpunkte:

      • Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften / Professional & Executive Search, Schwerpunkt-Branchen Industrie/Technologie
      • Interim Management – Zeitlich befristete Experten für anspruchsvolle Projekte, u.a. rund um Restrukturierung, strategische Neuausrichtung, neue Märkte/Produkte
      • Outplacement – Marktkonforme, wirtschaftlich für Unternehmen wie Arbeitnehmer vorteilhafte Lösungen (auch rechtskonform)
      • Ansprechpartner für neue ISG Partner und Berater in Deutschland

      Motto: „Es geschieht nichts Gutes, außer man tut es!“ (Erich Kästner)

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      DI Gert Keuschnigg

      Managing Partner

      Rustenschacherallee 38
      A-1020 Wien

      Expertise

      Gert Keuschnigg hat profunde Fachkompetenz in der Unternehmensberatung, im Interim Management sowie der Unternehmensführung.

      Er war als Prokurist bei IBM Business Consulting Services Österreich tätig und hatte verschiedene Managementrollen in IBM Business Consulting Services in Mittel- und Osteuropa und EMEA. Dabei hat er multinationale Handels- und Industrie-Unternehmen sowie eine Vielzahl an mittelständischen Unternehmen betreut. Interim Management Mandate (Globaler CIO, Leitung einer SAP Abteilung, Ausrichtung der IT Abteilung zu einer globalen Organisation, Programm- und Projektmanagement von komplexen Großprojekten) wurden erfolgreich übernommen.

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      Dr. Oliver Loisel

      Managing Partner

      Rustenschacherallee 38
      A-1020 Wien

      Expertise

      Oliver Loisel sammelte umfassende Erfahrung in der Unternehmensberatung, im Interim Management sowie der Unternehmensführung.

      Thematische Schwerpunkte liegen in den Bereichen Strategie, Geschäftsmodell und Prozesse. Er war u.a. für die Prozessindustrie, Energieversorgung und Infrastruktur, Bildung sowie Banken und Versicherungen tätig und kennt Organisationen unterschiedlicher Größen, Strukturen und Eigentumsverhältnisse.

      Seine InterimsManagement Mandate lagen in den Bereichen Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung, u.a. in der Leitung eines Projektes zur konzernübergreifenden Planung und Prozessharmonisierung.

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