Interim Management

      Unter Interim Management versteht man schnell verfügbares Management auf Zeit, um beispielsweise Expertise in einem Unternehmen für bestimmte Projekte einzubringen oder um Vakanzen bis zur erfolgreichen Besetzung zu überbrücken.

      Die ISG Personalmanagement GmbH ist auch im Bereich des Interim Managements tätig.

      Aus fixen Personalkosten wird ein leistungsbezogener Aufwand. Sie und Ihr Team können sich ganz auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren.

      Durch jahrelange Erfahrung unserer ISG Interim Manager und unserer ISG BeraterInnen ist die ISG Ihr kompetenter Partner im Interim Management!

      Auf den nachfolgenden Seiten finden Sie Informationen zu ISG Interim Managern sowie zu den Vorteilen für Ihr Unternehmen.

      ISG Interim Manager

      Interim Manager sind ExpertInnen der jeweiligen Branche. Dank jahrelanger Erfahrung sind sie bestens damit vertraut, schnellstmöglich Aufgabenstellungen zu erfassen, Herausforderungen professionell zu bewältigen und sich optimal in bestehende Teams zu integrieren.

      ISG Interim Manager verfügen über langjährige Führungserfahrung und zeichnen sich neben ihrer fachlichen Qualifikation durch Persönlichkeit und Kompetenz aus. Des Weiteren haben Interim Manager eine Gewerbeberechtigung des jeweiligen Wohnsitzstaates inne.

      Für die ISG ist es essentiell, den auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten, passenden Interim Manager zeitnah zu vermitteln, damit Sie umgehend von ExpertInnenwissen profitieren können. Dazu greifen wir auf eine interne Datenbank zurück, in der zahlreiche, sorgfältig ausgewählte und qualifizierte Interim Manager abgebildet sind. Wir legen Wert auf eine von Vertrauen und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit und wahren stets Diskretion.

      Vorteile

      ISG Interim Manager weisen jahrelange Erfahrung in Führungspositionen auf und sind bestens mit Herausforderungen vertraut, mit denen Unternehmen bisher selten oder gar nicht konfrontiert waren. Mithilfe der weitreichenden Expertise der Interim Manager können Herausforderungen professionell bewältigt und Lösungen kompetent umgesetzt werden.

      Im Bereich des Interim Managements ist Zeit ein entscheidender Faktor. ISG Interim Manager sind schnell verfügbar sowie flexibel und können im Rahmen einzelner Tage, Wochen oder Monate im Unternehmen agieren.

      ISG Interim Manager sind Branchen- und FachexpertInnen. Daher ist es möglich Interim Manager zu vermitteln, die über das, auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche abgestimmte, benötigte Branchen-Know-how verfügen.

      Durch unabhängige, kritische Betrachtungsweise agieren Interim Manager als neutrale BeraterInnen und setzen neue Impulse. Dies wirkt sich nachhaltig auf Ihr Unternehmen und Ihre MitarbeiterInnen aus und bringt langfristigen Nutzen.

      Auch hinsichtlich der Leistungsverrechnung geht Interim Management mit einem entscheidenden Vorteil einher. Aus fixen Personalkosten wird ein leistungsbezogener Aufwand.

      MitarbeiterInnen

      Unser Team im Bereich Interim Management

      Johannes Bösze, MBA

      Management

      Expertise

      Johannes Bösze begann seine berufliche Karriere im Zeitungsvertrieb. Als Gebietsleiter verantwortlich für die Zustellung von Krone und Kurier, stellte er einige Jahre sein Organisationstalent unter Beweis. Im Jahr 1999 wechselte er in die Arbeitskräfteüberlassung als KundInnen– bzw. Personalberater. Seine Karriere setzte er im Jahr 2000 beim Weltmarktführer für Personaldienstleistungen fort. Neben zahlreichen Ausbildungen absolvierte er die Befähigungsprüfungen für das Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung und die Personalverrechnungsakademie.

      Es folgten Stationen als Niederlassungsleiter und Regionalleiter für 9 Geschäftsstellen. 2004 wechselte er in die Unternehmenszentrale und war als Organisationsleiter für die Agenden Personalverrechnung, Faktura, Personalcontrolling, Training und Qualitätsmanagement verantwortlich. Seine Expertenrolle wird durch Vortragstätigkeiten bei mehreren führenden Bildungsträgern abgerundet.

      Seit Mai 2011 ist er bei ISG Personalmanagement für den organisatorischen Bereich der Zeitarbeit verantwortlich. Als kompetenter Ansprechpartner für KundInnen und MitarbeiterInnen setzt er Anforderungen proaktiv und pragmatisch um. Langjährige Erfahrung mit komplexen Projekten in der Zeitarbeit garantieren individuelle Lösungen mit Mehrwert.

      Motto: „Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“

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      Mag. Guido Leissinger

      CEO & GRÜNDER

      Expertise

      Nach dem Studium an der Wirtschaftsuniversität Wien begann Guido Leissinger seine berufliche Karriere in der Unternehmensberatung. Seine erfolgreiche Tätigkeit als Unternehmensberater umfasste die Organisationsberatung verschiedenster Unternehmungen in allen wirtschaftlichen Bereichen. Durch sein ausgeprägtes Interesse für Menschen wechselte er von der Unternehmensberatung zur Personalberatung, wo er schwerpunktmäßig mit folgenden Tätigkeiten konfrontiert war:

      • Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften
      • Personalentwicklung
      • Auf- und Ausbau von Gesellschaften in Osteuropa
      • Konzeption und Moderation von Förder- und Auswahl-Assessment-Center

      Auf Basis dieses Know-hows und seiner ausgeprägten Verkaufsorientierung wurde er nach kurzer Zeit Abteilungsleiter und war von 1993 bis 1999 erfolgreich als Geschäftsführer bei der CATRO (mit Führungsverantwortung von ca. 60 MitarbeiterInnen im Inland) sowie in den mehrheitlich von ihm aufgebauten Tochtergesellschaften in Osteuropa tätig.

      1999 wechselte Guido Leissinger zur ISG, er konnte diesem Unternehmen dank seiner Verkaufs- und Führungsstärke zu großen nationalen und internationalen Erfolgen in den Bereichen

      • Personalberatung
      • Personalentwicklung
      • Trainings

      verhelfen und wurde nach kurzer Zeit Geschäftsführer.

      Sein Führungsstil ist vom Gedanken geprägt, dass der Mensch immer im Vordergrund aller Prozesse steht und der mittel- und langfristige Erfolg eines Unternehmens ausschließlich durch Teamarbeit, gegenseitiges Achten und Verstehen sowie ständiges Weiterlernen aller Beteiligten in einem Unternehmen erzielbar ist.

      Motto: „Erfolg ist kein Zufall.“

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      Olympia Anna Blanck, MA

      Senior Consultant/Executive Search & Prokurist

      Expertise

      Frau Blanck studierte Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Human Resource Management an der FH in Wiener Neustadt.

      Die gebürtige Pressburgerin kommt aus einem internationalen Berufsumfeld. Ihre berufliche Karriere begann Frau Blanck bei der Delegation der Europäischen Kommission und sammelte im Projektmanagement in einer internationalen Marketingagentur sowie in einem Rechtsberatungsunternehmen mit der Ausrichtung auf Zentral- und Osteuropa viel berufliche Erfahrung.

      Ihr hoher Qualitätsanspruch mit überdurchschnittlicher Einsatzfreude und ihre ausgeprägte interkulturelle Kompetenz machen Frau Blanck zu einer kompetenten Ansprechpartnerin für KundInnen im In- und Ausland.

      Ihre Expertise:

      • Executive Search /Headhunting
      • Internationales Recruiting mit Fokus auf Österreich und Zentral- und Osteuropa
      • Personalberatung, Suche & Auswahl von Führungs- und Fachkräften
      • Interim Management
      • Koordination der Cross-Border Projekte in der DACH- und CEE Region
      • Karriereberatung

      Ihre Branchenkompetenz:

      Industrie: Automotive, Aviation, Chemische Industrie, Lebensmittelverarbeitung, Verpackungsindustrie, Energie, Anlage- und Maschinenbau
      Dienstleistungssektor: Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, Marketing und Werbung, Medizin, Finanzdienstleistung, Versicherungswesen, Tourismus und Transport
      Handel: Import, Export, Einzelhandel, Großhandel

      Motto: „Der Weg ist das Ziel“ (Konfuzius)

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