Hamburg

ISG Hamburg
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D-20354 Hamburg

MitarbeiterInnen

Unser Team im Bereich Hamburg

Martin Kraml

Managing Partner

Expertise

Martin Kraml ist Managing Consultant der ISG Personalmanagement Deutschland GmbH und Ansprechpartner am Standort Hamburg.

Martin Kraml ist gebürtiger Wiener und bringt in seine Beratungstätigkeit seine langjährige, internationale Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Vertrieb/Sales und Managementberatung ein.

Nach Abschluss seines Betriebswirtschaftsstudiums an der Wirtschaftsuniversität Wien mit dem Schwerpunkt „Internationales Management & Marketing“ sammelte er seine ersten Vertriebserfahrungen in einem amerikanischen, weltweit führenden Hotelkonzern.

Im Anschluss leitet er eine der größten Personalwerbeagenturen im zentraleuropäischen Raum und konnte zu dieser Zeit ein umfangreiches HR-Netzwerk insbesondere in der DACH und CEE-Region auf und ausbauen. Zuletzt war Herr Kraml in leitenden Funktion bei dem führenden deutschen Privatradiovermarktungsunternehmen tätig.

Sowohl seine langjährige eigene Erfahrung insbesondere in der Akquise und im Key-Account-Management in den Bereichen B2B & B2C, seine ausgeprägte, branchenübergreifende  Führungserfahrung als auch seine umfangreiche Erfahrung im HR-Umfeld machen Martin Kraml zu einem herausragenden Partner für unser Unternehmen.

Seine Freizeit widmet er voll und ganz seiner Familie – er ist ein ausgezeichneter Skifahrer, Tennisspieler und Hobbykoch mit Talent und Leidenschaft.

Beratungsschwerpunkte:

  • Direktansprache & Datenbanksearch
  • Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften
  • Karriereberatung
  • Outplacement

Motto: „Tu es oder tu es nicht. Es gibt kein Versuchen“
Yoda zu Luke Skywalker während dessen Ausbildung

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Andrea Bachmann

Managing Partner

Expertise

Andrea Bachmann ist Managing Partner der ISG Personalmanagement GmbH am Standort Gnarrenburg / Bremervörde (Niedersachsen).

Nach erfolgreicher Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau und Abitur in Rostock studierte sie Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Personalmanagement in Berlin. Im Anschluss arbeitete sie über 20 Jahre im Personalwesen, davon über 15 Jahre als Personalleiterin in unterschiedlichen Regionen Deutschlands. Ihre beruflichen Stationen finden sich in Dienstleistung und Logistik, Rechtsanwalts-Großkanzlei sowie Industrie- und Handelsunternehmen. Während ihrer Beschäftigungszeit hat Frau Bachmann die gesamte Palette des betrieblichen Personalwesens kennen gelernt und bearbeitet.

Sie verfügt über umfassende, praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, ist vertraut mit strategischer Konzept- wie operativer Detailarbeit und erfahren in Verhandlungen mit BetriebsrätInnen und Gewerkschaft. Daneben hat sie erfolgreich eine firmeneigene Weiterbildungs-Akademie ins Leben gerufen.

Frau Bachmann hat zusätzlich die AdA-Ausbildung als Voraussetzung zur Ausbildung durchlaufen und war als Prüferin bei der IHK Ostwestfalen / Lippe tätig.

In ihrer beruflichen Laufbahn hat Frau Bachmann mehrfach betriebliche Veränderungsprozesse personalseitig begleitet und kann hierin tiefgreifendes Know-how vorweisen.

Beratungsschwerpunkte:

  • Personalmanagementberatung aus einer Hand – kompetenter Ansprechpartner für operatives und strategisches Personalmanagement
  • Einführung und Optimierung von betrieblichen Personalmanagement-Prozessen und Instrumenten
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Interim Management
  • Coaching von Fach- und Führungskräften
  • Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften
  • Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung

Ihr Motto: „Es ist nicht der Verstand, auf den es ankommt, sondern auf das, was ihn leitet: Herz und Charakter“ (Fjodor Michailowitsch Dostojewski)

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Thomas Heinrich

Managing Partner

Expertise

Thomas Heinrich ist Ansprechpartner für die ISG Personalmanagement GmbH am Standort Tornesch (Schleswig-Holstein / Metropolregion Hamburg).

Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann schloss er sein Betriebswirtschaftsstudium mit rechtswissenschaftlicher Zusatzausbildung mit 1.63 (Jahrgangsdritter) an der Universität Bayreuth als Diplom-Kaufmann ab.

Erste berufliche Station war die eines Produktmanagers bei der BASF AG in Ludwigshafen, wo er sich um die Entwicklung und Vermarktung von Farbstoffzwischenprodukten in andere technische Anwendungen hinein kümmerte. Anschließend baute er beim Edelstahlverarbeiter BLANCO den Bereich Produktmanagement Haushalttechnik auf und war dort im Rahmen einer Matrixorganisation für die Koordination von Einkauf, F&E, Produktion, Werbung und Vertrieb verantwortlich für Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte. Im Anschluss an eine Brand-Manager-Position beim Porzelllanhersteller ROSENTHAL wechselte er im Jahr 2000 zum Luxuslabel MONTBLANC und begann dort als Produktmanager für die Hauptlinie Meisterstück und für Eyewear. Nach zwei Jahren Übernahme er die Position des Marketing Directors Western Hemisphere (EMEA sowie Indien) und verantwortete als Führungsverantwortlicher bis zum Jahr 2013 das Marketing von 14 Tochtergesellschaften weltweit. Außerdem verantwortete er zeitweise von Murray Hill / New Jersey aus zusätzlich als Senior Vice President von MONTBLANC North America das Marketing für USA und Canada. Neben klassischen Marketingthemen hat er insbesondere CRM (datenbankgestützte Kundenansprache) sowie das SiS-Konzept von MONTBLANC geprägt.

Seit 2014 ist Thomas Heinrich selbständiger Unternehmens- und Personalberater. Bei der Personalberatung liegt sein Fokus auf der Direktansprache von Kandidat:Innen – daher sein Markenclaim „DER DIREKTFINDER“.

Recruiting bedeutet für ihn immer Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, bei denen es „passt“. Wichtiger noch als ein Match zwischen fachlichen Anforderungen und Qualifikation ist, dass auch die viel zitierte Chemie stimmt und die Bewerber:Innen zur jeweiligen Firmenkultur passen et vice versa.

Beratungsschwerpunkte:

  • Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften / Executive Search
  • Datenbankgestützte Personalsuche
  • Active Sourcing
  • Employer Branding

Motto: „Wer Leistung fordert, muss Sinn stiften.“ (Thomas Heinrich)

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Services

Unsere Bemühungen zielen darauf ab, uns ständig weiterzuentwickeln, bestehende Leistungen noch besser durchzuführen und Ihre Erwartungen zu übertreffen!