ISG Steiermark

ISG Graz

Mitarbeiter

Unser Team im Bereich ISG Steiermark

Clemens J. Neuhauser

Managing Partner

Expertise

Der gebürtige Pinzgauer begleitete als verantwortlicher HR Manager und Führungskraft internationale Produktionsunternehmen und Industriekonzerne durch komplexe Veränderungsphasen. Als HR-Director managte er erfolgreich den Organisationsaufbau eines großen Telekomunternehmens. Ebenso erfolgreich steuerte er die Implementierung länderübergreifender Führungskräfteentwicklungs- und Performance Management Programme, u.a.  für eine große  Softwareentwicklungsorganisation im Onlinebusiness.

Neben seinem HR- Management Knowhow kann er auf seine langjährige Erfahrung im Change Management zurückgreifen und er war  mehrfach aktiv in Due Diligence Projekten von Fusionen und Betriebsübergängen.

Aufgrund seiner branchenübergreifenden Erfahrungen aus zahlreichen Projekten (u.a. Elektronikindustrie, Automotive, Metallindustrie, Handel, Feuerfest, IT, Dienstleistung)  kennt er branchenspezifische Besonderheiten in Unternehmungen ebenso wie die  unterschiedlichen Erwartungshaltungen und Forderungen von Kandidaten und Bewerbern, was für die erfolgreiche Besetzung von offenen Stellen und bei der nachhaltigen Mitarbeiterbindung entscheidend ist.

Tätigkeitsschwerpunkte  (Salzburg, Steiermark, teilw. OÖ):

Herr Neuhauser unterstützt kompetent in allen zentralen Personalmanagement – Themen, insbesondere bei:

  • Personalberatung und Abwicklung des Recruitingprozesses
  • Beratung und Unterstützung im operativen Employer Branding
  • People Management und Leadership Beratung für Führungskräfte/junge Führungskräfte
  • HRM Beratung inkl. HR Prozesse / Aufbau der Personalabteilung
  • Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmensführung

Motto: „Jedes von uns geführte Bewerbungsgespräch ist eine wertvolle Employer Branding Maßnahme für den Kunden“. 

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Mag. Martin Groß

Managing Partner

Expertise

Aus-/Weiterbildung

  • Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement an der Karl-Franzens-Universität in Graz
  • Vertriebstraining Gustav Käser
  • Management Zertifizierung nach Franklin Covey
  • Laufende Schulungen zu den Themen Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Führung, Karriereberatung und Kommunikation

Kurzprofil

Martin Groß begann nach Abschluss seines Studiums im Vertrieb eines internationalen Logistik Systemanbieters, bevor er in die Personalberatung wechselte. Seit mehr als 7 Jahren betreut er seitdem namhafte Konzerne sowie KMUs in der Steiermark bei der Besetzung von Spezialisten- und Führungspositionen im technischen sowie kaufmännischen Bereich. Sein Spezialwissen in der Arbeitskräfteüberlassung sowie rund um arbeitsrechtliche Themen werden von Kunden und Kandidaten stets geschätzt. Eine serviceorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit sind ebenso wichtige Bausteine des täglichen Tuns wie der wertschätzende und professionelle Umgang mit Ansprechpartnern.

Interessen:

  • Recruiting
  • Vertrieb
  • Wirtschaftsstandort Graz
  • Automotive
  • Karriereberatung
  • Netzwerke
  • Sport

Motto: Freude an der Arbeit läßt das Werk trefflich geraten. – Aristoteles

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Mag. Thomas Kaufmann

Managing Partner

Expertise

Der gebürtige Kärntner, absolvierte zunächst eine Lehre als Einzelhandelskaufmann beim größten Möbelhandelsunternehmen in Österreich.

Nach der Lehre übersiedelte er nach Graz, wo er im zweiten Bildungsweg die Abendhandelsakademie in Graz absolvierte und nebenher im Verkauf und in verschiedenen Führungspositionen im Handel tätig war.

Gleich anschließend absolvierte er erfolgreich sein BWL Studium mit den Schwerpunkten Marketing und Personalmanagement.

Nach einer kurzen Zeit als HR Manager in einem Handelsunternehmen in St. Pölten und dem erfolgreichen Abschluss seines Studiums, war Thomas Kaufmann die letzten 10 Jahre in der Personaldienstleistung tätig.

Dabei war er sowohl in der Personalüberlassung, als auch in der Personalvermittlung- und Beratung im gesamten steirischen Gebiet tätig. Darüber hinaus war er auch schon zuvor als Managing Partner in der Steiermark tätig.

Aufgrund seiner fundierten Berufserfahrung ist Herr Kaufmann Ansprechpartner für folgende Themen:

  • Umfassende Personalberatung
  • Professionelles Recruiting und Bereitstellung von Personal
  • Personalvermittlung- und Überlassung im Angestelltenbereich
  • Try & Hire und Payroll Varianten
  • Arbeitsrechtsthemen
  • Ansprechpartner für die Weiterleitung zum Headhunting, Testungen, Karrierecoaching und Personalentwicklung
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Mag. Alfred Schaider

Trainer, Teamentwickler, Coach

Expertise

Alfred Schaider ist als Trainer, Teamentwickler und Coach tätig und entwickelt ständig neue Themen und Ansätze weiter.

Mitarbeiter, Teams und Unternehmen aller Branchen und Größen vertrauen sich Alfred Schaider an, da er unkompliziert, ehrlich und direkt zu Denk- und Handlungsanstößen verhilft, die gut umsetzbar sind. Dies kann in Meetings, in moderierten Workshops, in Seminaren, in Rollenspieltrainings, in Online-/Blended-Learning-Programmen, längeren strategischen Ausbildungsprogrammen oder im vertraulichen Einzelcoaching geschehen.

Der Ansatz Menschen dabei zu unterstützen, bei ihrer Arbeit mehr Leichtigkeit zu erleben, sowie glücklicher und erfolgreicher zu werden, ist seit über 20 Jahren Alfred Schaiders Motivation.

THEMENFELDER

  • Führungskräfteentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Gesprächsführung und kunden-/verkaufsorientierte Kommunikation
  • Train-the-Trainer-Ausbildung und Präsentationsskills
  • Happy at work und Positive Leadership
  • Reinventing Organisations- und Generationenmanagement
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Services

Unsere Bemühungen zielen darauf ab, uns ständig weiterzuentwickeln, bestehende Leistungen noch besser durchzuführen und Ihre Erwartungen zu übertreffen!