Rainer Tischendorf ist Partner der ISG Personalmanagement GmbH am Standort Ulm/Neu-Ulm mit regionaler Ausrichtung Baden-Württemberg und Region Allgäu / Bodensee.
Er studierte Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsinformatik in Stuttgart. In über 20 Jahren Berufserfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen der Industrie und des Facheinzelhandels der Lifestyle- und Konsumgüterbranche verantwortete er die Vertriebsorganisationen von der Filialleitung bis zum Country Manager in unterschiedlichen Bereichen und Betriebsgrößen. Herr Tischendorf hat ebenfalls zahlreiche internationale Expansions- und eCommerce-Projekte strategisch und operativ betreut. Er befasste sich intensiv mit den Themen Vertriebsoptimierung und Steigerung der innerbetrieblichen Prozesseffizienz.
Sein Erfahrungs- und Wissenspotential erstreckt sich über die gesamten Themen des strategischen Personalmanagements vom Personalmarketing über die effiziente Gestaltung von Ablaufprozessen bis zur Konzeption einer ganzheitlichen Personalentwicklung mit praxisbezogenen Workshops und Einzelcoachings. Zahlreiche Optimierungen, Anpassungs- sowie Flexibilisierungs- und Veränderungsmaßnahmen wurden von ihm im Rahmen von Change-Management-Prozessen aktiv begleitet. Als ausgebildeter Trainer und Coach inspiriert er Teams zu positiven Veränderungen und begleitet diese nachhaltig zu einer hohen operativen Exzellenz.
Mit seinen Expertisen gibt Herr Tischendorf den MandantInnen, den Führungskräften und BewerberInnen nicht nur das Gefühl „verstanden zu haben“, sondern identifiziert sich mit vollster Überzeugung mit den Unternehmen und den dahinter stehenden Menschen. Personalmanagement bedeutet für ihn strategisch, ganzheitlich zu denken, sich aber immer praxisbezogen und nahe an dem/der MandantIn und seinen MitarbeiterInnen zu orientieren und diese auf der Suche nach Fach- und Führungspersonal optimal zu unterstützen.
Beratungsschwerpunkte:
- Executive Search, Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften – national und international
- Begleitung von Expansionsprojekten
- Personalentwicklung mit Strategie
- Begleitung von Veränderungs- und Anpassungsprozessen
- Trainings und Coaching
- Interim Management
Motto:
Haben Sie schon einmal daran gedacht, Ihren MitarbeiterInnen eine kleine Lektüre zu schenken:
SHACKLETONS FÜHRUNGSKUNST – „Was Manager von dem großen Polarforscher lernen können“ – (Morrell, Capparell)
„Wenn es darum geht, Teamgeist zu fördern, Krisen mit knappen Ressourcen zu meistern, Ordnung im Chaos zu wahren und durch persönliches Vorbild mit Optimismus, Fairness, Intelligenz und Empathie zu führen, dann bietet Shackleton ein Musterbeispiel für risikofreudiges, aber verantwortungsvolles Management.“
