VÉGZETTSÉG

2017 Legacy – Tréner, teamcoach, facilitátor képzés – folyamatban
2015 Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Munka- és Szervezetpszichológus
2013 Budapesti Corvinus Egyetem Szervezeti kommunikátor
2011 Eötvös Loránd Tudományegyetem Pszichológus

TEVÉKENYSÉGI SÚLYPONT

Szervezetfejlesztési projektek
Attitűd és készségfejlesztő programok, tréningek:
– Motiváció
– Elismerés, visszajelzés
– Asszertív kommunikáció
– Önismeret
– Pályaorientáció, karrier úr
– Időgazdálkodás
Nyílt vezetés és személyiségfejlesztő programok

SZAKMAI TAPASZTALAT

Szervezetpszichológusként egyaránt dolgozik egyénekkel, csoportokkal, szervezetekkel. Hisz abban, hogy ha valódi és hosszú távú eredményt szeretnénk elérni, akkor nem csak az egyénre kell fókuszálnunk, hanem az őt körülvevő tágabb kontextusra egyaránt. Munkája során abban támogatja a vezetőket, szakembereket és a szervezeteket, hogy megtalálják, miként tudják kihozni a legtöbbet önmagukból és egymásból. Ehhez a megoldásközpontú megközelítés és a pozitív pszichológia eszközeit ötvözi a hagyományos fejlesztői módszerekkel.

Mottó: “Nem lehet megoldani problémákat ugyanazzal a gondolkodásmóddal, amivel csináltuk őket.” – Albert Einstein