Formación y Desarrollo
Desde 2001, nos comprometemos a apoyar el crecimiento personal dentro de las organizaciones, ayudando a alcanzar el éxito. Creemos que desarrollar a tus empleados y líderes es clave para impulsar un rendimiento empresarial sólido.
Bienvenido al Instituto ISG de Formación y Desarrollo
Como instituto líder en formación estratégica de personal y desarrollo, ofrecemos soluciones innovadoras a nivel regional e internacional. Ya sea para desarrollo de empleados o formación especializada, trabajamos contigo para alcanzar tus objetivos corporativos. Colaboramos para cumplir las metas de desarrollo de tu empresa.
Priorizamos la implementación rápida y práctica, desde el análisis hasta la formación, porque el futuro se está construyendo hoy.
Hagámoslo realidad.
Herbert Steinhauser
Gestión de Desarrollo y Formación de Personal
ISG Formación y Desarrollo – Así es como nos definimos
Desarrollo estratégico de personal
De la visión a la ejecución práctica
CORPORATE
& CULTURAL DEVELOPMENT
APOYO Y GUIANZA:
# Creación de visiones, valores y misión
# Integración de cultura en la práctica diaria y ambiente laboral
# Reorganización y reestructuración
# Gestión del cambio
Desarrollo estructurado de personal
Mejora y puesta en marcha de:
# Academias corporativas
# Programas de formación continua
# Marco de programas y aprendizajes
# Planes de carrera para talento emergente y especialistas
# Sistemas estructurados de evaluación
# Gestión generacional y diversidad
EMPLOYER
BRANDING
ASESORÍA Y SOPORTE:
# Mejora de la atractividad como empleador
# Análisis del lugar de trabajo
# Desarrollo e implementación de estrategias de marca empleadora
# Definición de la Propuesta de Valor al Empleado (EVP)
# Análisis y desarrollo de comunicación
# Análisis de competencia y recomendaciones
Análisis y Diagnóstico
De identificar potencial a fomentar crecimiento sostenible
REALIZAMOS Y EJECUTAMOS:
AUDITORÍAS Y ENTREVISTAS ESTRUCTURADAS:
# Evaluaciones individuales y grupales
# Centros de desarrollo y orientación
# Evaluación por competencias con procesos de coaching
PRUEBAS
MEDIMOS Y ANALIZAMOS:
# Tests psicológicos
# Evaluaciones INSIGHTS MDI, OPQ 32r, LINC Personality Profiler
# Análisis de necesidades conductuales y de desarrollo
# Medición de desempeño Vitalmotor
INVESTIGACIONES
PREGUNTAMOS Y ESCUCHAMOS:
# Feedback multifuente
# Encuestas de satisfacción
# Análisis de cultura y clima organizacional
# Entender la posición real como empresa e individuo es esencial para un desarrollo estratégico efectivo. Empleamos diagnóstico y análisis para clarificar situación y motivadores.
Formación y Desarrollo de Talento
De la zona de confort a mayor capacidad de acción
FOMENTAMOS
Competencias emocionales como empatía, autoconfianza, claridad de valores
# Liderazgo: roles, gestión de conversaciones, principios modernos, liderazgo ágil
# Comunicación efectiva y gestión de conflictos
# Habilidades comerciales y negociación
# Diseñamos experiencias formativas completas — presenciales, online o híbridas — enfocadas en competencias individuales y corporativas para impacto inmediato.
# Desarrollo y Moderación de Equipos
De pensamiento en silos a colaboración unificada
FACILITAMOS Y CONSTRUIMOS:
# Formación y consolidación de equipos
# Claridad en roles y gestión de conflictos
# Cultura de confianza y feedback
# Mindfulness en el equipo
Organizamos eventos de equipo, corporativos y de incentivos para fortalecer la cohesión y responsabilidad colectiva.
Nuevas formas de aprendizaje
Nuestra filosofía abraza e-learning, webinars, aprendizaje digitalizado y aprendizaje continuo, colocando al aprendiz en el centro del proceso.
Cohesion is a corporate, personal, and economic mission.
The quality of our daily work fosters a strong sense of responsibility within the team and creates a culture that unites the community.
Moving from silo thinking to shared perspectives strengthens our collective success.
ONE PLUS ONE EQUALS THREE