Birger Gerritsen ist Trainer und Mitarbeiter in der Diagnostik. Durch seine langjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Potentialanalysen aller Größenordnungen versteht er es, Bedürfnisse und Struktur einer Organisation exakt zu bestimmen und darauf basierend maßgeschneiderte Analyseverfahren zu entwickeln. Der studierte Politikwissenschaftler stellt dabei die individuelle Ebene in den Mittelpunkt seiner Diagnostik. So gelingt es ihm, exklusive Kompetenzen einzelner MitarbeiterInnen im Sinne des Unternehmens zu erkennen und weiterzuentwickeln.
Bei seiner Tätigkeit legt Birger Gerritsen großen Wert auf die konstante Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Analysetools.

Ihm ist ein stärkenorientierter Ansatz wichtig, denn er ist der Meinung, dass jeder Mensch ein umfangreiches Sortiment an Potenzialen besitzt. Diese müssen aber gezielt erkannt und analysiert werden, bevor man sie in der Praxis nutzbar machen kann.

Themenfelder

• Konzeption und Begleitung von Potentialanalysen und diagnostischen Verfahren
• Erstellung und Durchführung von onlinebasierten Umfragen und Multisource Feedbacks
• Persönlichkeitsanalysen & Testungen
• Stärkenorientiertes Feedback mit Fokus auf Entwicklungspotentiale