Nach der Matura an der Handelsakademie begann Herr Erhardt seine berufliche Karriere im burgenländischen Raiffeisensektor in der Buchhaltung und übernahm dort auch zusätzliche Aufgaben als Lohnverrechner und EDV-Leiter.

Bereits mit 29 Jahren wurde Herr Erhardt Geschäftsleiter für das neugegründete, burgenlandweite Raiffeisen KFZ- und Landtechnikunternehmen und war somit für 10 Werkstätten-Standorte und 110 MitarbeiterInnen alleinverantwortlich.

Im Jahr 2002 wechselte er zum Wiesenthal Konzern, übernahm dort die Geschäftsführung des Mercedes-Benz-Autohauses in Oberpullendorf und eröffnete im Frühjahr 2015 als Geschäftsleiter den Citroen-Standort in Oberwart. Außerdem war Herr Erhardt jahrelang Citroen-Markenleiter für die gesamte Wiesenthal-Gruppe.

Herr Erhardt verfügt über 22 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer und bietet seinen Firmenkunden viel Know-how in der Unternehmensführung und eine umfassende Beratung in allen Personalfragen.

Er unterstützt gerne alle Unternehmen in Ostösterreich und ist Spezialist im Recruitingbereich für alle Branchen und Berufsfelder. Sein Fokus liegt auf der gezielten Personalsuche bzw. Executive Search mit Vorauswahl und Direktbesetzung von Fachkräften, SpezialistInnen und Führungskräften, sowohl im kaufmännischen, technischen und auch gewerblichen Bereich.

Schwerpunkte

• Personalsuche und Vorauswahl mit Direktbesetzung
• Executive Search und Headhunting 
• Online-Jobinserate auf den nationalen Jobbörsen
• Interim Management und Qualitätszeitarbeit
• Personalberatung und Abwicklung des Recruitingprozesses
• Potentialanalysen und Diagnostik
• Medien- und Briefkastenservices
• Personalentwicklung und Training

Motto: „Wer nicht manchmal das Unmögliche wagt, wird das Mögliche nie erreichen!“