Michael Walzek ist Kooperationspartner der ISG im Bereich Training sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Er bezeichnet Human Resources als seine „berufliche Leidenschaft“ und verweist dabei auf viele Jahre einer „glücklichen Partnerschaft“, sei es in leitenden HR-Funktionen internationaler Konzernbetriebe, in der akademischen Lehre oder als selbständiger Berater, Coach und Trainer.

Human Resources steht im Mittelpunkt einer positiven, gelingenden und ermöglichenden Organisationkultur. Dabei werden Theorie und Praxis aus unterschiedlichen Welten, wie dem traditionellen HR-Management, der systemische Organisationsentwicklung oder einer agilen und innovativen Arbeitskultur miteinander verknüpft.

Schwerpunkte

• HR-Strategieentwicklung und –Transformation
• HR-Prozessgestaltung, Outsourcing, HR-IT Systeme
• „Neues Arbeiten“ in Human Resources
• Gestaltung von Employee-Experiences (EX) und Experience Journeys
• Change-by-Design, & Lean Change-Management
• Enabling Leadership & Leadership Experience
• Innovation, Design-Thinking & „-Doing“

Motto: „Human centered design – It all starts with empathy!”