Renate Ecker hat jahrelange Erfahrung in Teamleitung, Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation und Entwicklung von Strategieprozessen. Nach ihrer 2022 absolvierten zusätzlichen Ausbildung Master in „Training & Development“ hat sie sich auf Personal-, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung und Employer Branding spezialisiert.
Sie ist leidenschaftliche Personalentwicklerin, Teamentwicklerin, Trainerin und Coach. Diese Leidenschaft spüren ihre KundInnen. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht für sie stets der Mensch bzw. das Team mit all seinen Stärken und Entwicklungsfeldern. Um ein konstruktives und erfolgreiches Miteinander umzusetzen arbeitet sie intensiv in der Persönlichkeitsentwicklung.

THEMENFELDER

• Strategische Personalentwicklung
• Teamentwicklung und Workshopmoderation
• Kommunikation in der Führung und im Team
• Strategische Organisations- und Teamentwicklungsprozesse
• Entwicklung von Employer Branding Strategien
• Mitarbeiterführung, Kommunikation, Rhetorik & Präsentation
• Teamentwicklungen & Konfliktlösung in Teams
• Moderation von Klausuren & Workshops
• Trainings zum Thema Führung, Kommunikation, Konflikt, Teamdynamik
• Systemisch – lösungsorientiertes Einzelcoaching

Ihr Motto: Gutes besser machen. Mit Plan und Strategie zum Erfolg.