Stephan Proksch unterstützt Menschen und Unternehmen bei der Verbesserung der Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Das zeigt sich beispielsweise in der Mediation, wo er Parteien zu gemeinsamen Lösungen führt, im Training, in dem er produktive Denkanstöße vermittelt oder auch in der Organisationsentwicklung, in der er auf die Erarbeitung praktikabler Strukturen und Rollen achtet. Dabei liegt der Schwerpunkt seiner Arbeit immer auf den Aspekten der Nachhaltigkeit, Ganzheitlichkeit und Sinnstiftung.
Zahlreiche nationale und internationale Unternehmen zählen zu seinen KundInnen, da er sowohl in deutscher, als auch in englischer Sprache tätig ist.
Themenfelder
- Konfliktmanagement und Mediation
- Gestaltung und Begleitung von Unternehmens- und Organisationsentwicklungsprojekten
- Teamentwicklung und Moderation
- Gestaltung und Unterstützung von strategischen Verhandlungsprozessen
- Training und Kompetenzentwicklung (Führung, Kooperation, Konfliktmanagement,…)