Berlin

ISG Berlin

Mitarbeiter

Unser Team im Bereich Berlin

Achim Töpfer

Managing Partner

Expertise

Achim Töpfer ist Ihr ISG Ansprechpartner und Berater vorrangig im Umfeld Informations-Technologie (IT).
Dem Studium der Wirtschafts-Informatik in Aachen und Wedel folgte ein Engagement bei einer Logistik-Tochter des Unilever-Konzerns. Besondere Aufgaben und Erfolge: Prozesse zur Bündelung von Waren-Distribution wurden optimiert, die Datenkommunikation automatisiert.

Über den Zwischenschritt als Leiter der Anwendungsentwicklung folgte die Selbstständigkeit mit eigener IT-Unternehmensberatung in Hamburg und Near-Shore-Tochter in Odessa (Ukraine). Branchenschwerpunkt der Software-Beratung: Banken und Finanzdienstleister.

Bei der Einführung neuer Technologien im IT-Umfeld der Kunden war Achim Töpfer häufig auch in die Personalauswahl der HR-Abteilungen der Kunden mit eingebunden. Aus diesem Weg bildete sich ein eigenständiger Beratungszweig heraus: Personalberatung und Recruiting im Fach- und Führungsbereich.

Durch den Einstieg als Managing Partner der ISG wurde das Beratungsfeld der Personalberatung professionell erweitert.

Beratungsschwerpunkte:

  • Passgenaue Suche & Auswahl von IT-Fach- und Führungskräften für Unternehmen, besondere Kompetenz im Umfeld Banken/ Finanzdienstleister
  • Übernahme von Projekt- und Linien-Management im IT-Bereich in Unternehmen (interimsweise)
  • Analyse von Personalanforderungen und Planung der Personalentwicklung im IT-Bereich, Planung und Durchführung von Personal-Trainings
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Florian Herbst

Managing Partner

Expertise

EXPERTISE

Florian Herbst ist Ihr ISG Ansprechpartner und Berater insbesondere im Bereich IT & Softwareentwicklung, Marketing & Sales, sowie Supply Chain Management und Human Resources. Hierbei greift er auf ein weites Netzwerk vorrangig in den Industrien E-Commerce, Logistik & Fracht, IT Services und Consulting zurück.

In seinen mehr als 15 Jahren Berufstätigkeit hat er als Gründer eigener Unternehmen, als leitender Manager im Konzern und in leitenden Positionen als Unternehmensberater an den entscheidenden Stellen der Personalbesetzung Erfahrung gesammelt und für seine Klienten Recruiting-Prozesse und dessen Personalmarketing optimiert und neu erfunden. Er ist insbesondere Experte in Themen der (digitalen) Transformation & Restrukturierung von Unternehmen, der Entwicklung optimierter Projekt & Programm Management Teams und dem Aufbau erfolgreicher Marketing & Sales Strukturen.

Sein Erfolgsrezept basiert darauf selbst Gesicht zu zeigen und den Projektauftrag des Klienten so zu vertreten, als wäre es ein eigenes Vorhaben. Loyalität, Diskretion und Erfolgsorientierung sind ihm dabei heilig. Talent Management erfordert Talent! Und neben einem hoch effizienten Prozess auch das von ihm mitgebrachte Geschick und Netzwerk.

Herr Herbst hat sein Hobby des lebenslangen Lernens dazu eingesetzt, Abschlüsse im Bereich Betriebswirtschaft als Master in Business Administration und Master in European Business genutzt und sich in einem zweiten Weg als Master Organisationspsychologie und zertifizierter, systemischer Organisationsentwickler und Management Coach weitergebildet.

KOMPETENZEN:

  • Recruiting & Executive Search von Fach- und Führungskräften aller Ebenen bis einschließlich C-Level
  • Spezialisierte Branchen sind E-Commerce, Logistik & Luftfahrt, IT Services, Healthcare, Consulting und die Automobilindustrie
  • Insbesondere für Fach- und Führungsfunktionen in den Fachbereichen IT & Softwareentwicklung, Marketing & Sales, (digitale) Transformation & Restrukturierung, Supply Chain Management, Projekt & Programm Management, Human Resources, Unternehmensentwicklung, Produktions- und Prozess-Management
  • Personalberatung (nachhaltiger Personalaufbau bei Restrukturierungen und Neugründungen)
  • Employer Branding (von der Neugestaltung bis zur Optimierung bestehender Ansätze)
  • Personal- und Führungskräfteentwicklung in Form von Trainings oder Coachings
  • Besetzung von Interims-Positionen durch erfolgsorientierte Talente
  • Outplacement-Maßnahmen und -Prozesse 

Motto: „Do heart work to be remarkable.

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Services

Unsere Bemühungen zielen darauf ab, uns ständig weiterzuentwickeln, bestehende Leistungen noch besser durchzuführen und Ihre Erwartungen zu übertreffen!