
Biografie
Das Profil von Linda Bätz präsentiert eine beeindruckende Karriere als erfahrene Interim-HR-Managerin, Recruiterin und systemische Coach. Mit mehr als einem Jahrzehnt Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen der DACH-Region hat sie sich als lösungsorientierte und empathische Expertin etabliert. Ihre besondere Fähigkeit, Menschen und Interessen mit Herzblut zusammenzubringen, macht sie zu einer wertvollen Ansprechpartnerin für Personalentscheider und Hiring Manager.
Ihre bemerkenswerten Leistungen, wie der Aufbau des Unternehmens BVS Electronics GmbH (Automotive/Automatisierungstechnik) von vier Mitarbeitenden zu einem mittelständischen internationalen Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden, unterstreichen ihre Kompetenz im Bereich HR und Unternehmensentwicklung.
Ihre Philosophie, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und deren Stärken zu fördern, zeigt sich in ihrer erfolgreichen Arbeit bei der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften sowie dem Aufbau leistungsstarker Teams in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Technik, Qualitätsmanagement, Produktion und Operation.
Linda Bätz bringt dabei nicht nur eine fundierte Kenntnis aller HR-Prozesse mit, sondern auch exzellente kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Empathie und ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl. Als Managing Partner bei ISG ergänzt sie ihr Portfolio und bleibt eine kompetente und engagierte Ansprechpartnerin für Unternehmen, die nach maßgeschneiderten HR-Lösungen und effektiver Personalgewinnung suchen.