Biografie
Guido Leissinger steht für eine klare Überzeugung: Erfolgreiche Organisationen entstehen dort, wo wirtschaftliche Strategie und menschliche Entwicklung zusammenkommen.
Nach seinem Studium an der Wirtschaftsuniversität Wien begann er seine Karriere in der Unternehmensberatung und begleitete Organisationen unterschiedlichster Branchen bei strukturellen und strategischen Fragestellungen. Früh zeigte sich sein besonderes Interesse an den Menschen hinter den Unternehmen — ein Fokus, der ihn in die Personalberatung führte und bis heute seine Arbeit prägt.
Im Laufe seiner Karriere verantwortete er unter anderem die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, strategische Personalentwicklung sowie den Aufbau internationaler Strukturen, insbesondere in Osteuropa. Als Geschäftsführer bei CATRO Personalberatung leitete er von 1993 bis 1999 ein Team von rund 60 Mitarbeitenden und gestaltete die Expansion mehrerer internationaler Tochtergesellschaften maßgeblich mit.
Geschäftsführer der ISG
Seit 1999 prägt Guido Leissinger die Entwicklung der ISG entscheidend mit. Unter seiner Führung entwickelte sich das Unternehmen zu einem international erfolgreichen Partner in den Bereichen Executive Search, Recruiting Solutions, Personalentwicklung und Trainings. Sein Fokus liegt dabei stets auf nachhaltigen Lösungen, langfristigen Partnerschaften und der Verbindung von wirtschaftlicher Performance mit menschlicher Qualität.
Guido Leissingers Führungsverständnis basiert auf der Überzeugung, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg beim Menschen beginnt. Teamarbeit, gegenseitiger Respekt und kontinuierliches Lernen bilden für ihn die Grundlage langfristiger Entwicklung — sowohl für Organisationen als auch für individuelle Karrieren.
Motto: „Erfolg ist kein Zufall.“