Formación y Desarrollo
Desde 2001, nos comprometemos a apoyar el crecimiento personal dentro de las organizaciones, ayudando a alcanzar el éxito. Creemos que desarrollar a tus empleados y líderes es clave para impulsar un rendimiento empresarial sólido.
Bienvenido al Instituto ISG de Formación y Desarrollo
Como instituto líder en formación estratégica de personal y desarrollo, ofrecemos soluciones innovadoras a nivel regional e internacional. Ya sea para desarrollo de empleados o formación especializada, trabajamos contigo para alcanzar tus objetivos corporativos. Colaboramos para cumplir las metas de desarrollo de tu empresa.
Priorizamos la implementación rápida y práctica, desde el análisis hasta la formación, porque el futuro se está construyendo hoy.
Hagámoslo realidad.
Herbert Steinhauser
Gestión de Desarrollo y Formación de Personal
ISG Formación y Desarrollo
Desarrollo estratégico de personal
De la visión a la ejecución práctica
CORPORATE
& CULTURAL DEVELOPMENT
APOYO Y ORIENTACIÓN:
- Creación de visiones, valores y misión
- Integración de cultura en la práctica diaria y ambiente laboral
- Reorganización y reestructuración
- Gestión del cambio
DESARROLLO ESTRUCTURADO DE PERSONAL
MEJORA Y PUESTA EN MARCHA DE:
- Academias corporativas
- Programas de formación continua
- Marco de programas y aprendizajes
- Planes de carrera para talento emergente y especialistas
- Sistemas estructurados de evaluación
- Gestión generacional y diversidad
EMPLOYER
BRANDING
ASESORÍA Y SOPORTE:
- Mejora de la atractividad como empleador
- Análisis del lugar de trabajo
- Desarrollo e implementación de estrategias de marca empleadora
- Definición de la Propuesta de Valor al Empleado (EVP)
- Análisis y desarrollo de comunicación
- Análisis de competencia y recomendaciones
Análisis y Diagnóstico
De identificar potencial a fomentar crecimiento sostenible
REALIZAMOS Y EJECUTAMOS:
AUDITORÍAS Y ENTREVISTAS ESTRUCTURADAS:
- Evaluaciones individuales y grupales
- Centros de desarrollo y orientación
- Evaluación por competencias con procesos de coaching
PRUEBAS
MEDIMOS Y ANALIZAMOS:
- Tests psicológicos
- Evaluaciones INSIGHTS MDI, OPQ 32r, LINC Personality Profiler
- Análisis de necesidades conductuales y de desarrollo
- Medición de desempeño Vitalmotor
INVESTIGACIONES
PREGUNTAMOS Y ESCUCHAMOS:
- Feedback multifuente
- Encuestas de satisfacción
- Análisis de cultura y clima organizacional
- Entender la posición real como empresa e individuo es esencial para un desarrollo estratégico efectivo. Empleamos diagnóstico y análisis para clarificar situación y motivadores.
Formación y Desarrollo de Talento
De la zona de confort a mayor capacidad de acción
FOMENTAMOS
Competencias emocionales como empatía, autoconfianza, claridad de valores
- Liderazgo: roles, gestión de conversaciones, principios modernos, liderazgo ágil
- Comunicación efectiva y gestión de conflictos
- Habilidades comerciales y negociación
- Diseñamos experiencias formativas completas — presenciales, online o híbridas — enfocadas en competencias individuales y corporativas para impacto inmediato.
- Desarrollo y Moderación de Equipos
De pensamiento en silos a colaboración unificada
FACILITAMOS Y CONSTRUIMOS:
- Formación y consolidación de equipos
- Claridad en roles y gestión de conflictos
- Cultura de confianza y feedback
- Mindfulness en el equipo
Organizamos eventos de equipo, corporativos y de incentivos para fortalecer la cohesión y responsabilidad colectiva.
Nuevas formas de aprendizaje
Nuestra filosofía abraza e-learning, webinars, aprendizaje digitalizado y aprendizaje continuo, colocando al aprendiz en el centro del proceso.
La cohesión es una misión corporativa, personal y económica.
La calidad de nuestro trabajo diario refuerza el sentido de responsabilidad dentro del equipo y crea una cultura que une a toda la comunidad.
Pasar de trabajar de forma aislada a colaborar con una visión compartida fortalece nuestro éxito colectivo.
LA COLABORACIÓN MULTIPLICA LOS RESULTADOS